5300名“高級海龜”助推蘇州轉型升級

　　中新江蘇網蘇州6月16日電　題：5300名“高級海龜”助推蘇州轉型升級

　　作者：王莉莉

　　最近，蘇州旭創科技有限公司總經理劉圣一直都沉浸在“喬遷之喜”中。半月前，他的公司從600平方米的單間搬到了近5000平方米的獨棟樓。

　　這位美國佐治亞理工大學博士，兩年前從美國硅谷來到蘇州工業園區創業，專門從事技術全球領先的高速光通訊模塊及其測試系統的研發，當年實現產值近500萬元。一年后，其公司銷售額便增長10倍多，今年更是有望實現產值過億……

　　13262家外國和港澳臺投資企業、20000多常住蘇州國外專家或管理人員、5300多名留學回國人員在蘇州創業和工作……在這一連串的數字背后，正是一個個海歸“劉圣”，成為當下蘇州經濟轉型升級、建設國家創新型城市的強大力量。

呼喚“海龜” 不遺余力攬人才

　　剛剛過去的5月，一場蘇州市歐洲留學人員創業推介會在德國慕尼黑市舉行。蘇州優惠的人才政策和良好的創業環境，吸引了來自德國、法國等地的200位海外留學人員的關注的目光。

　　這個鏡頭，是近年面臨日趨激烈的國際化人才競爭，蘇州實踐把引進海外人才作為提升城市競爭力的戰略重點，大力吸引和集聚海外高層次人才的一個剪影。

　　為了攬才，蘇州市政府可謂不遺余力。

　　每年，蘇州市政府都會組團赴歐美和日本等國家和地區招納賢才，將引智的“觸角”伸向了許多國家。先后在英國、德國、澳大利亞、美國等國家建立了七個海外人才聯絡點，目前已經擁有11家留學人員創業園；此外還委托國內外知名的獵頭公司為蘇州在全世界網羅、挖掘和引薦人才。

　　功夫不負有心人。從2000年起，海外高層次人才以年均超過500人的規模加速集聚。截至2009年年底，累計已有5300余名海外高層人才來蘇州創新創業，已經占到高層次人才總量的十分之一左右；在中新合作的蘇州工業園區，自開發建設以來，累計吸納碩士以上高層次人才近2萬名，海外高層次人才2200多名，其中四分之一為創業人才。

　　未來，蘇州還將深入實施姑蘇人才計劃，計劃在十年時間里，每年引進10名國家“千人計劃”人才，100名科技創新創業領軍人才及團隊，以及1000名高層次科技人才。

　　在今年7月的“2010年蘇州國際精英創業周”期間，蘇州還將推出“海外人才居住證暫行辦法”，并為高層次創新創業人才落實特定生活待遇――于細節之處彰顯著這個城市對人才的珍愛。

人才發力 “智力”助推創新路

　　李述湯，中國科學院院士，著名的化學家及材料學家，2008年，蘇州大學將其從香港城市大學引進，建立了功能納米與軟物質研究院，目前，該研究院已經成為了國內有機發光材料的研究重鎮。

　　他的歷程正是蘇州以海外高層次人才助推產業升級的一個縮影。

　　緊隨著一只只“海龜”歸來的步伐，阿特斯、網經科技、旭創科技……一個個被人熟知的創新巨人在這片江南沃土上崛起。

　　數據顯示，蘇州市“姑蘇人才計劃”資助的領軍人才創辦企業67家，累計注冊資金11.8億元，2009年累計實現銷售收入6.4億元、利稅1.1億元，銷售超千萬元企業13個。

　　海外人才和智力資源的大量集聚，催生了新能源、生物醫藥、納米材料等一批原創性的高科技企業，蘇州的自主創新能力大大增強。

　　在蘇州工業園區，海外歸國人才主要從事科技創新和現代服務業，其中從事電子信息、生物醫藥和金融業的海歸人才占到三分之一；另據統計，九成以上的園區海外歸國人才的創業領域都集中在新興產業，大部分企業還都擁有自主知識產權。

　　一個個創新“巨人”在詮釋自身內涵與價值的同時，更是強力推動蘇州經濟轉型升級與跨越發展。(完)