甲單位是某市水利局下屬的事業單位，甲單位已實行國庫集中支付。2010年5月，市政府審計部門對甲單位的2009年度預算執行情況進行審計后了解到以下情況：

（1）2009年，甲單位按照批復的預算支付本單位職工的薪級工資、崗位工資和津貼補貼，但在2月至10月，甲單位超出預算規定的支出范圍，使用零余額賬戶發放職工過節費，涉及金額30萬元；

（2）2009年4月，甲單位通過零余額賬戶使用財政撥款為本單位職工購買個人商業保險；

（3）2009年8月，甲單位超過預算規定的支出范圍，從本單位零余額賬戶借款給A賓館和下屬乙事業單位，涉及金額50萬元，并通過本單位零余額賬戶為本單位下屬事業單位支付設備采購款，涉及金額25萬元；

（4）2009年12月，甲單位未經批準，在本單位的專項調查項目中列支不屬于項目范圍的薪級工資和津貼補貼，涉及金額20萬元。

根據以上情況，請回答如下問題：

（1）下列各項中，納入本案例中該市級政府審計部門審計監督范圍的為（ ）。