昆山市機關文秘崗位選聘簡章

　　為進一步適應經濟和社會事業發展需要，加強機關干部隊伍建設，根據我市機關人才隊伍的結構情況和崗位需求的實際，經研究決定，從985高校中選聘部分文秘類專業人才充實機關，具體事項公布如下：

　　一、選聘對象及基本條件

　　1、985高校文秘類碩士研究生;

　　2、政治素養好，作風正派，工作踏實，具有樂于奉獻的精神和服務意識;

　　3、具有較好的文字基礎和寫作能力;

　　4、28周歲以下(1982年1月1日以后出生);

　　5、身體健康。

　　二、選聘名額

　　10-15名

　　三、選聘方式和程序

　　1、選聘方式。

　　采用網上選聘與現場選聘相結合的方式進行。通過市組織人事部門網站公布選聘信息，面向昆山本籍學生進行選聘，鼓勵優秀畢業生參與家鄉建設。為選到更多優秀人才，由市委組織部和市人社局組成選聘小組，赴與我市聯系合作相對緊密的知名文科類高校進行現場選聘。原則上每校選聘2人左右。

　　2、選聘程序。

　　⑴報名：學校推薦和自愿報名相結合。報名人員需按規定填報《昆山市機關文秘崗位選聘報名表》書面及電子文檔個一份，并提供相關證明材料。南大報名的同學須在4月2日之前將報名表和其它材料交至就業指導中心。

　　⑵候選對象確定：學校相關部門推薦人選(4名左右)直接確定為候選對象;自薦人員由選聘小組進行資格審核和綜合評定，條件優秀、得分前列的確定為候選對象。候選對象每校原則上不超過8人。

　　⑶面談考核：重點考察選聘對象的崗位適應情況和發展潛力。

　　⑷專業測試：命題寫作，重點考察選聘對象文字基礎和寫作能力。答卷帶回后組織相關領導、專家進行評分。

　　⑸確定錄用名單：由選聘小組根據綜合評定、面談考核、專業測試情況形成擬錄用人員名單，報領導審批同意后，組織體檢、政審和錄用分配，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

　　四、錄用待遇

　　1、錄用人員安排到機關文秘崗位工作，考核期為一年，考核期間與用人單位簽訂公益性崗位勞動合同，薪酬總額約為每月4000元左右。

　　2、考核期滿，勝任崗位且表現優秀者，辦理事業單位錄用手續;考核不合格的，經市委組織部審核同意，解除合同，由本人自謀職業。

　　3、錄用人員由市委組織部統一組織赴高校參加文秘培訓，工作優秀者列入市黨政后備干部名單，跟蹤培養。

　　五、紀律

　　1、選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。

　　2、錄用人員必須服從組織分配，如不服從組織分配，取消錄用資格。

　　咨詢電話：0512-57329607，57371237

　　昆 山 市 委 組 織 部

　　昆山市人力資源和社會保障局

　　二0一0年三月二十二日