2010年上半年無錫市學校管理中心

所屬事業單位公開招聘工作人員公告

                    錫人事招〔2010〕3號

　　根據《關于印發〈無錫市學校管理中心所屬學校公開招聘專業技術人員暫行辦法〉的通知》（錫人綜〔2007〕172號、錫校管人〔2007〕19號）精神，經研究決定，無錫市學校管理中心所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公布如下：

　　一、招聘對象與基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

　　2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，具有為人民服務的事業心和責任感。

　　3、身體健康。年齡須在18周歲及以上（1992年4月10日前出生），35周歲及以下（1974年4月9日后出生）。

　　4、本科及以下學歷限無錫市戶籍（含江陰、宜興）。

　　5、具有研究生學歷、碩士及以上學位或副高及以上專業技術職務任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲（1969年4月9日后出生），可不限戶籍；

　　6、普通高等院校合格畢業生，所學專業與崗位要求相同。研究生學歷要求本科階段所學專業與崗位要求相符且研究生階段所學專業與崗位要求相近。

　　7、應聘普通中學教師和職業院校公共基礎課教師崗位：師范類畢業生須取得相應的教師資格；非師范類畢業生須是國家“211”工程院校優秀畢業生(優秀畢業生是指在校期間具備以下兩項稱號或獲獎兩次以上者：①中共黨員；②獲得學校二等及以上綜合獎學金；③校級“三好生”；④校級“優秀學生干部”)，2009年畢業未就業者須取得相應的教師資格，2010年的畢業生教師資格可給予一年過渡期。

　　8、應聘小學教師和幼兒園教師崗位：必須為師范類畢業生，研究生學歷本科階段必須為師范類畢業生，并取得相應的教師資格。

　　9、具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件一，附件中有其他招聘條件的，以附件條件為先）。   

　　二、有關說明

　　1、 應屆生是指2010年畢業或2009年畢業未就業者（憑推薦表原件）。

　　2、專業工作年限以原單位聘用合同為準按實計算，以2010年4月10日向前推算。

　　3、無錫市戶籍是指非應屆畢業生具有無錫市戶籍（含江陰市、宜興市）或應屆畢業生為無錫市生源。

　　三、報名

　　1、報名時間：2010年4月4日至2010年4月8日(上午：9:00―11:30；下午：1:30―5:00)

　　2、報名地點：無錫市學校管理中心東側大樓二樓老干部活動室 (解放南路611號)

　　3、報名方法：所有考生均采用現場報名的方式。

　　4、報名注意事項及資格審查

　　（1）應聘人員應填好《學校管理中心招聘事業單位工作人員報名表》（附件二），此表可自行從網上（ xxglzx.）下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。

　　（2）報名時，應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和復印件，身份證原件和復印件，崗位要求的有關證明材料（教師資格證、獲獎證書等）原件和復印件，研究生學歷人員需提供本科階段畢業證書原件和復印件；在職人員提供畢業證原件和復印件，身份證原件和復印件，戶口簿原件和復印件，崗位要求的有關證明材料（教師資格證、獲獎證書、聘用聘任合同等）原件和復印件。

　　（3）資格審查。報名時由學校管理中心進行資格審查。

　　（4）每位應聘人員報名時，在校管中心所屬事業單位限報一個崗位。報名成功者不能再報考2010年上半年市屬其他事業單位。

　　（5）交納100元考試費，另附本人近期免冠一寸照片1張（準考證用）。

　　報名者須如實填寫《學校管理中心招聘事業單位工作人員報名表》，并提供所需證件原件，如有弄虛作假的情況將取消應聘資格。

　　四、考試

　　（一）應聘教師崗位及其他專技（不含校醫）崗位：考試分筆試和綜合考核兩個階段。

　　1、筆試

　　所有報名者均需參加由學校管理中心和市人力資源和社會保障局組織的統一筆試，根據筆試成績，按照崗位需求數1：5的比例從高分到低分確定參加各招聘單位綜合考核的人選，并由招聘單位直接通知本人參加綜合考核。考生的筆試成績只作為考生入圍報考崗位的依據，不帶入綜合評定。筆試考核內容包括：專業知識、教育理論基本知識和教育政策法規等。

　　2、綜合考核

　　綜合考核一般分3個環節，面試、技能考核和課堂教學（說課或試教），總分為100分。是否還須組織學科專業筆試，由招聘單位決定。

　　（1）面試：主要考察應聘者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。面試成績占總分30％。

　　（2）技能考核：由學校根據專業特點考核應聘者的專業技能。進行技能考核的崗位，技能考核成績占總分20％。

　　面試和技能考核以后，以兩項合計分數從高分到低分，按崗位需求數1:3的比例確定參加課堂教學的人員。

　　（3）課堂教學(說課或試教)：主要考察應聘者的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。進行技能考核的崗位，課堂教學成績占總分50％，不進行技能考核的崗位，課堂教學成績占總成績70％。

　　學校根據應聘人員的面試、技能考核和課堂教學情況得出綜合考評成績，并確定初定人員名單。綜合考評成績以百分制計算，合格分數線為60分，并要求面試成績和課堂教學成績均達到60分。

　　（二）應聘校醫崗位：由學校管理中心和市人力資源和社會保障局組織統一考試。

　　考試分3個環節，筆試、技能考核和面試，總分為100分，并在此基礎上得出綜合考評成績。

　　1、筆試：主要考察與應聘崗位相關的知識。筆試成績占總分30％。

　　2、技能考核：根據不同專業特點考核應聘者的專業技能。技能考核成績占總分30％。

　　筆試和技能考核以后，以兩項合計分數從高分到低分，按崗位需求數1:3的比例確定參加面試的人員。

　　3、面試：主要考察應聘者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。面試成績占總分40％。

　　4、綜合考評

　　根據應聘人員的筆試、技能考核、面試成績得出綜合考評成績，并確定初定人員名單。綜合考評成績以百分制計算，合格分數線為60分，并要求面試成績達到60分。

　　（三）筆試時間、地點以準考證為準，不再另行通知。

　　五、體檢和考查

　　學校管理中心分別按各崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并根據《江蘇省實施(教師資格條例)細則》的相關規定組織體檢。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。委培、定向、聯辦的畢業生必須提供委陪、定向、聯辦單位出具的同意報考證明。

　　用人單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況，在規定時間內提出是否錄用的意見并上報市學校管理中心。

　　市學校管理中心根據考生在本次招聘過程中的主要材料進行最終審查，核定擬錄取人員名單，并在無錫市學校管理中心網站公示7天。

　　六、錄取與聘用

　　公示結果不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局辦理相關的錄取手續。因應聘人員個人原因在規定時間內未辦理錄取手續的，取消錄取資格。

　　七、咨詢電話

　　本公告由無錫市學校管理中心負責解釋，咨詢電話： 0510-82703870、0510-88635695、0510-88160378

　　八、招聘考務相關信息發布網址

　　招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網站查詢：

　　無錫市人力資源和社會保障局網站：www./wxrsj

　　無錫人事考試網：

　　無錫市學校管理中心網站: xxglzx.

　　考試成績、體檢、公示等信息在無錫市學校管理中心網站上公布。

　　九、紀律與監督

　　事業單位公開招聘工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：

　　無錫市紀委：0510-82729215

　　無錫市學校管理中心紀委: 0510-82703873

　　無錫市人力資源和社會保障局綜合管理處：0510-82858332

                       無錫市人力資源和社會保障局

                          無 錫 市 學 校 管 理 中 心

      二?一?年三月三十一日