2011年無(wú)錫市市屬事業(yè)單位公開招聘
　　
工作人員公告
　　
錫人事招〔2011〕3號(hào)
　　

　　為更好地選拔人才，充實(shí)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，無(wú)錫市市屬事業(yè)單位及部分部省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　
　　一、報(bào)名條件
　　
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
　　
　　2、遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公；
　　
　　3、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；
　　
　　4、具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
　　
　　5、年齡須在18周歲及以上（1993年11月18日前出生），35周歲及以下（1975年11月14日后出生），無(wú)錫市（含江陰、宜興）戶籍或生源，崗位條件中有其他年齡要求的，按報(bào)名日期作相應(yīng)推算；
　　
　　6、具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲（1970年11月14日后出生），不限戶籍；
　　
　　7、具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件，以附件一條件為準(zhǔn)。
　　
　　二、報(bào)名
　　
　　1、公布網(wǎng)址：
　　
　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局：jswx.
　　
　　無(wú)錫人事考試網(wǎng)：
　　
　　無(wú)錫人才服務(wù)網(wǎng)：
　　
　　2、報(bào)名時(shí)間：2011年11月14日-11月18日 (上午：9：00—11：30；下午：13：00—17：00)。
　　
　　3、報(bào)名方法：所有應(yīng)聘者均采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審的方式，具體地址及聯(lián)系方式見附件三。
　　
　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
　　
　　⑴報(bào)名前，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件二）。此表自行從網(wǎng)上（jswx.）下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。
　　
　　(2)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員必須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，戶口薄原件及復(fù)印件，崗位條件要求的有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并提供由我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。
　　
　　(3)應(yīng)聘人員必須以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名，并只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功后不得再報(bào)考市屬其他事業(yè)單位的招聘崗位。重復(fù)報(bào)名者，經(jīng)查實(shí)后取消所有報(bào)考崗位的考試資格。
　　
　　(4)在報(bào)名和資格審查中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的情況，將取消考試資格。
　　
　　(5)通過資格審查需進(jìn)行筆試的，交納100元筆試費(fèi)。
　　
　　三、考試
　　
　　考試分為筆試和面試（綜合考核測(cè)評(píng)）：
　　
　　1、筆試：由用人單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，是否進(jìn)行筆試由用人單位的主管部門決定。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試（綜合考核測(cè)評(píng)）人選。參加面試（綜合考核測(cè)評(píng)）人員名單在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“事業(yè)單位公開招聘”欄目上公布。
　　
　　2、面試（綜合考核測(cè)評(píng)）：根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試或綜合考核測(cè)評(píng)的方式，由用人單位主管部門組織實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見用人單位發(fā)出的考試通知書。
　　
　　面試（綜合考核測(cè)評(píng)）成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在有筆試的情況下，面試（綜合考核測(cè)評(píng)）成績(jī)合格者其分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的50%。面試（綜合考核測(cè)評(píng)）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
　　
　　參加面試（綜合考核測(cè)評(píng)）的考生交納100元面試費(fèi)。
　　
　　面試（綜合考核測(cè)評(píng)）成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跓o(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“事業(yè)單位公開招聘”欄目上公布。
　　
　　3、對(duì)報(bào)名應(yīng)聘崗位簡(jiǎn)介表（二）中崗位的人員可采取考試與考核將結(jié)合的方法或直接考核的方式進(jìn)行招聘，具體由用人單位主管部門決定。
　　
　　四、體檢和考察
　　
　　1、體檢：根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《江蘇省實(shí)施(教師資格條例)細(xì)則》組織體檢。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。
　　
　　2、考察：由用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
　　
　　在招考階段因不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由用人單位主管部門提出建議，報(bào)市組織人保部門審定。
　　
　　對(duì)擬錄取者在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上“事業(yè)單位公開招聘”公示7天。公示結(jié)果不影響錄取的，由用人單位為其辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消其錄取資格。
　　
　　五、有關(guān)說(shuō)明
　　
　　1、 本公告中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2010年和2011年已取得學(xué)歷學(xué)位證書而未就業(yè)的畢業(yè)生。
　　
　　2、工作經(jīng)歷是指截止到2011年11月18日向前推算。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷。
　　
　　六、咨詢電話
　　
　　詳見附件三《招聘單位報(bào)名地址及聯(lián)系電話》。
　　
　　七、紀(jì)律與監(jiān)督
　　
　　事業(yè)單位公開招聘工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：
　　
　　中共無(wú)錫市紀(jì)委：0510-81820726
　　
　　中共無(wú)錫市委組織部：0510-81820841
　　
　　無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局：0510-81822453
　　
　　八、本公告由中共無(wú)錫市委組織部、無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
　　
　　附件一：2011年無(wú)錫市市屬事業(yè)單位及部分部省屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表（一）
　　
　　　　　　2011年無(wú)錫市市屬事業(yè)單位及部分部省屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表（二）
　　
　　附件二：招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
　　
　　附件三：招聘單位報(bào)名地址及聯(lián)系電話
　　
　　

　　
　　
　　                             中共無(wú)錫市委組織部
　　
　　                             無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局
　　
　　                              二〇一一年十一月四日