張人社發〔2012〕41號

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）等有關規定，經各招聘單位申請，主管部門及區縣人社局審核，市人社局核準，并報經市人民政府領導同意，決定2012年全市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　根據編制和崗位空缺情況，2012年全市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員278名，其中市直41名、永定區36名、武陵源區47名、慈利縣62名、桑植縣92名。各招聘單位招聘計劃、招聘崗位、報考職位要求等詳見《2012年張家界市事業單位公開招聘人員計劃與職位表》(附件1)。報考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開招聘相關事宜可以通過以下網站查閱：

　　張家界政府公眾信息網(/)；

　　張家界人力資源和社會保障局網（/）；

　　各區縣政府門戶網站、人力資源和社會保障局網站。

　　二、招聘條件

　　應聘人員必須具備下列基本條件：

　　（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（二）具有良好的品行和職業道德；

　　（三）年齡18周歲以上，35周歲以下（1976年7月20日至1994年7月20日期間出生，招聘單位報考職位要求中另有規定的除外）；

　　（四）具備崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需要的其他條件。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，未能與原單位解除勞動（聘用）合同的人員及法律、法規、規章規定可不受理應聘的人員，不得報名應聘。

　　三、報名

　　（一）報名方式、時間和地點

　　報考永定區、武陵源區、慈利縣、桑植縣事業單位的考生，其報名方式、時間、地點和要求等，詳見各區縣招聘公告。

　　報考市直事業單位的考生，仔細瀏覽張家界人事考試網（），打開事業單位招聘考試專欄，登錄網上報名平臺→認真填報個人信息→上傳數碼照片（JPG格式、大小在18KB至25KB之間的近期免冠正面證件照片）→網上打印報名表（共二份，考生和招聘單位各持一份）→憑打印報名表到各招聘單位人事（教）科進行報考資格審查（各招聘單位地址、聯系人及電話號碼表見附件2）→報考資格審查合格的，現場繳納報名考務費（100元）→報名成功。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。

　　報名時間：2012年7月18日上午8:30 -2012年7月20日下午5:30（工作時間）。

　　（二）報名要求

　　每名報考人員只能報考某個單位的一個職位。報考資格審查時，報考人員須當場提交本人學歷與學位證書、資格證書、有效身份證等原件和報名表。應屆高校畢業生須提供由學校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表報名，并于2012年7月31日前提供畢業證和學位證書等原件。否則，不予聘用。

　　報考人員須按報考職位要求選報合適的崗位，如對職位要求有疑問的，可直接咨詢各招聘單位人事（教）科。報考人員所提供的證書、資料等必須真實有效，報名與考試、體檢時所使用的身份證必須前后一致。否則,不能參加考試和體檢。

　　對于享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑《低保證》、農村絕對貧困家庭的報考人員憑區縣政府民政部門出具的特困證明，經招聘單位人事（教）科現場審核確認，減免報名考務費用。

　　四、考試

　　報考區縣事業單位的考生，考試方式、內容、時間、地點和組織實施等，詳見各區縣招聘公告。

　　報考市直事業的考生，考試一般采取筆試、面試方式進行（張家界市疾病預防控制中心檢驗師和質控管理人員崗位，根據相關政策規定，采取直接考核的方式）。

　　（一）筆試

　　1、內容：管理崗位主要測試公共基礎知識，專業技術崗位主要測試擬聘崗位所需專業知識，工勤技能崗位主要測試擬聘崗位所需技能知識，分值均為100分。根據招聘單位工作需要，市旅游商品管理辦公室旅游商品管理崗位的筆試分為二個部分，第一部分為公共基礎知識測試，第二部分加考旅游商品相關專業知識，第一部分和第二部分各占筆試總成績的40%和60%。

　　本次招聘考試筆試設定了最低合格分數線，由市人社局根據崗位招聘計劃和筆試情況確定并公開。

　　2、時間：2012年8月11日上午9∶00-11∶00（市旅游商品管理辦公室旅游商品管理崗位加考旅游商品相關專業知識，筆試時間、地點另行通知）

　　3、地點：報考人員需于8月8日至8月10日在張家界人事考試網（）打印準考證，并按準考證上確定的時間和地點準時參加考試。

　　崗位招聘計劃與該崗位報名人數的比例，原則上不得低于1∶3的比例。達不到規定比例的，相應核減或取消招聘計劃。

　　“選聘高校畢業生到村任職工作”等“四項目”服務的人員，服務期滿考核合格的（服務期計算至2012年8月31日），筆試成績按政策規定按程序報相關部門核準后加分。同時符合上述條件的不累加，按最高加分條件加分，考生需于2012年8月17日下午5∶30前提供相關部門核準加分的原件（加分申請表式樣見附件3），送市人社局事業管理科匯總（市人社局大樓703室），過期不予受理。（二）面試

　　在報考同一崗位的人員中根據筆試成績（含政策性加分）由高到低按計劃聘用人數與實際參加考試人數1∶3的比例確定參加面試的人選。如最后有多名相同成績者，則一并進入面試。達不到1∶3的比例的，原則上取消該崗位面試。

　　管理崗位面試一般采取結構化面試方式，專業技術崗位和工勤技能崗位面試一般采取技能操作方式，分值均為100分。根據招聘單位工作需要，市國土資源局武陵源土地儲備中心土地管理崗位的面試分為二個部分，第一部分為結構化面試，第二部分加考技術，第一部分和第二部分各占面試總成績的40%和60%。

　　面試在市人社局指導監督下，由招聘單位主管部門組織實施。面試時間、地點由招聘單位主管部門通知考生，面試試題由招聘單位主管部門組織專家命題，面試考官由招聘單位主管部門紀檢監察機構人員從面試考官庫中隨機抽取，面試方案須報經市人社局審定后實施。

　　（三）成績合成

　　筆試100分，面試100分。考試綜合成績按以下方式計算（保留小數點后兩位數）：

　　考試綜合成績=（筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%

　　五、體檢和考核

　　面試工作結束后，根據考試綜合成績從高到低（綜合成績相同的，按筆試成績排名）按錄用計劃等額確定進入體檢和考核的人選。

　　體檢由招聘單位及主管部門組織，標準參照原省人事廳、省衛生廳《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（湘人發〔2005〕31號）和原省人事廳、省衛生廳《轉發人事部辦公廳衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（湘人發〔2007〕202號）執行。

　　對體檢結論有異議者，可在知道體檢結論起3個工作日內向招聘單位或主管部門書面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進行復檢，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　考核由招聘單位及主管部門組織，考核的重點是對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員報考資格條件進行復查。報考資格條件復查不合格的，不予聘用。

　　因體驗、考核不合格出現的空缺名額，經招聘單位主管部門審查并報市人社局審核同意后，按該崗位綜合成績依次遞補，并參加體檢、考核。遞補人員須在參加面試的人員中產生。

　　六、公示、錄用及聘后管理

　　經招聘單位及主管部門集體研究，按考試、體檢、考核結果擇優提出擬聘人員名單，報市人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由市人社局組織公示，公示期為7個工作日。

　　公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《張家界市事業單位聘用人員名冊表》（附件4）和《張家界市事業單位聘用人員登記表》（附件5），經主管部門審核，報市人社局批準并辦理聘用相關手續。

　　新聘人員需按事業單位人事管理有關要求，簽訂聘用合同并按規定約定試用期。試用期滿且考核合格的，按崗位設置管理的相關要求，聘用在相應的崗位。考核不合格的，取消聘用。

　　七、特別提示

　　（一）報考人員參加筆試、面試(技能操作)和體檢時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。缺少證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　（二）報考過程中有關調整、補充等事項均在張家界人力資源和社會保障局網（/）公告，敬請報考人員密切關注。

　　（三）報考人員報名時須留下可靠的聯系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　（四）本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　八、本次公開招聘政策由市人社局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0744—8296957(市人社局事業管理科)

　　考務咨詢電話：0744—8230135(市人事考試中心)

　　附件:⒈2012年張家界市事業單位公開招聘人員計劃與職位表

　　⒉各招聘單位地址、聯系人及電話號碼表

　　3.2012年張家界市市直事業單位公開招聘人員加分申請表

　　⒋張家界市事業單位聘用人員名冊

　　⒌張家界市事業單位聘用人員登記表

　　張家界市人力資源和社會保障局

　　二O一二年七月九日