河南大學(xué)民生學(xué)院招聘公告
2012年河南大學(xué)民生學(xué)院招聘公告
河南大學(xué)民生學(xué)院坐落在歷史文化名城、七朝古都開封,成立于2003年并于同年開始招生,是經(jīng)國(guó)家教育部和河南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的本科層次獨(dú)立學(xué)院。
河南大學(xué)民生學(xué)院現(xiàn)為全國(guó)獨(dú)立學(xué)院協(xié)作會(huì)常務(wù)理事單位、全國(guó)高等學(xué)校教學(xué)研究會(huì)理事單位、全國(guó)高等學(xué)校教學(xué)研究會(huì)獨(dú)立學(xué)院專門委員會(huì)副主任委員單位、中國(guó)民辦教育協(xié)會(huì)高等專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事單位、河南省民辦教育研究會(huì)副理事長(zhǎng)單位。先后獲得“全國(guó)最具活力和影響力10強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院”、“中國(guó)十大品牌獨(dú)立學(xué)院”、“河南考生心目中最理想的高校”、“全國(guó)先進(jìn)獨(dú)立學(xué)院”、“河南成長(zhǎng)發(fā)展最快的院校”等榮譽(yù)稱號(hào)。
目前,河南大學(xué)民生學(xué)院由河南大學(xué)和河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)共同舉辦,實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。學(xué)院面向全國(guó)招生,全日制在校本科生10000余名,現(xiàn)擁有41個(gè)本科專業(yè)。根據(jù)學(xué)院發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人員,公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)專任教師(院聘待遇)
招聘專業(yè) | 招聘人數(shù) | 招聘要求 |
土木工程 | 1-2人 | “985工程”院校全日制統(tǒng)分碩士畢業(yè)生(第一學(xué)歷應(yīng)是“211工程”以及省部共建院校全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位),且研究生專業(yè)與本科專業(yè)相同或相近。 碩士年齡不超過30周歲,博士年齡不超過35周歲。 |
金融學(xué) | 1-2人 | |
會(huì)計(jì)學(xué) | 1-2人 | |
英語 | 1-2人 |
(二)輔導(dǎo)員(院聘待遇)
招聘學(xué)科 | 招聘人數(shù) | 招聘要求 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)(中國(guó)語言文學(xué)、外國(guó)語言文學(xué)) | 6-7人 | 全日制統(tǒng)分碩士畢業(yè)生,第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,且本、碩專業(yè)相同或相近。 碩士年齡不超過30周歲,博士年齡不超過35周歲,中共黨員。 在校期間獲得校級(jí)以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào)、在學(xué)生工作部門擔(dān)任助理或在學(xué)院兼做輔導(dǎo)員工作者及男性,在同等條件下優(yōu)先錄用。 |
(三)教務(wù)部、招生就業(yè)部管理人員
專業(yè) | 招聘人數(shù) | 招聘要求 |
計(jì)算機(jī)及電子信息類 | 3人 (院聘待遇) | 全日制統(tǒng)分碩士研究生及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷為全日制本科并取得相應(yīng)學(xué)位,且本、碩專業(yè)相同或相近。男性優(yōu)先,年齡一般不超過30周歲。 身體健康,熟練掌握軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉軟件工程、面向?qū)ο蠹夹g(shù)及SQL Server等數(shù)據(jù)庫,具有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)站開發(fā)技能,有開發(fā)管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 中級(jí)及以上技術(shù)職稱,有3年以上高校教務(wù)、招生、就業(yè)工作經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬。 |
2人 (部聘待遇) | 全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,男性,年齡一般不超過30周歲,能熟練應(yīng)用辦公軟件。 有3年以上高校教務(wù)、行政管理工作經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬。 |
(四)多媒體管理人員
崗位 | 招聘專業(yè) | 招聘人數(shù) | 招聘要求 |
負(fù)責(zé)人 | 計(jì)算機(jī)及電子信息類 | 1人 (院聘待遇) | 本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱,45歲以下,從事多媒體管理工作5年以上,其中擔(dān)任部門領(lǐng)導(dǎo)工作3年以上。某項(xiàng)特別突出,條件可適當(dāng)放寬。 |
技術(shù)人員 | 計(jì)算機(jī)及電子信息類 | 4人 (部聘待遇) | 本科及以上學(xué)歷,35歲以下;專科學(xué)歷者需從事多媒體管理工作3年以上。某項(xiàng)特別突出者,條件可適當(dāng)放寬。 |
(五)后勤部門工作人員(部聘待遇)
要求有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,樂于從事后勤服務(wù)管理工作,身體健康。此次后勤部門招聘工作人員總?cè)藬?shù)為35人。
部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘要求 |
綜合服務(wù)部 | 質(zhì)量管理員 | 1人 | 具有全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,熟練操作計(jì)算機(jī)和常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的組織管理、文字寫作、語言表達(dá)能力,相關(guān)或相近專業(yè)者優(yōu)先。 |
餐飲服務(wù)部 | 食品安全及 質(zhì)量監(jiān)督員 | 1人 | 具有全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,有相關(guān)食品安全及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
成本核算員 兼內(nèi)勤 | 1人 | 年齡30周歲以下,熟練操作計(jì)算機(jī)和常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;全日制普通本科會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格和兩年以上從業(yè)經(jīng)歷。 | |
日常事務(wù)兼 微機(jī)操作員 | 1人 | 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及電子信息類專業(yè),35周歲以下,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及寫作能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件。 | |
餐廳管理員 | 1人 | 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 | |
采購員 | 1人 | 具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,35周歲以下,有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,不受學(xué)歷限制,年齡可適當(dāng)放寬。 | |
維修工(兼) | 1人 | 具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)家安監(jiān)部門頒發(fā)的操作證和勞動(dòng)人事部門頒發(fā)的技能等級(jí)證,身體健康。 | |
生活服務(wù)部 | 安全管理員 | 1人 | 具有全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,專業(yè)與安全管理相關(guān),能熟練操作計(jì)算機(jī)和常用辦公軟件;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作、語言表達(dá)能力;軍轉(zhuǎn)人員或有本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。 |
水電工 | 1人 | 具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)家安監(jiān)部門頒發(fā)的操作證和勞動(dòng)人事部門頒發(fā)的技能等級(jí)證,身體健康。 | |
樓宇服務(wù)部 | 宿舍管理員 | 1人 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷較高者,優(yōu)先錄用。 |
宿舍值班員(勞務(wù)派遣) | 13人 | 女性,50周歲以下,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)24小時(shí)輪休工作制,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 | |
教室值班員 (勞務(wù)派遣) | 12人 | 50周歲以下,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)24小時(shí)輪休工作制,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 |
二、招聘程序
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)
2、河南人事考試網(wǎng)(/)
3、大河網(wǎng)首頁:熱點(diǎn)推薦欄目(/ )
4、河南大學(xué)網(wǎng)站(/);
5、河南大學(xué)民生學(xué)院網(wǎng)站(/);
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
本次招聘全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2012年7月6日至2012年7月15日。
應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,并填寫《河南大學(xué)民生學(xué)院招聘報(bào)名登記表》(見附件)發(fā)送至民生學(xué)院人力資源部電子郵箱msxyrlzyb@。郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”報(bào)名。報(bào)名材料投送成功與否,以是否收到該電子郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。
2、資格審查
預(yù)審合格人員(以收到預(yù)審合格通知電子郵件為準(zhǔn))于2012年 7月16日—2012年7月17日(9:00-18:00),將以下材料的原件及復(fù)印,送至河南大學(xué)金明校區(qū)行政辦公樓639室審驗(yàn),復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè)留存,原件經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后退還。
預(yù)審合格人員提交材料:
(1)《河南大學(xué)民生學(xué)院招聘報(bào)名登記表》3份;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(4)成績(jī)單;
(5)身份證原件及復(fù)印件;
(6)本科及碩士畢業(yè)證、學(xué)位證;
(7)有關(guān)部門頒發(fā)的職稱證、操作證、技能等級(jí)證等相關(guān)證件及復(fù)印件;
(8)能證明優(yōu)先條件的各類證明、證書等;
(9)黨員應(yīng)提交組織關(guān)系所在地出具的證明材料;
(10)簽署本人姓名的就業(yè)協(xié)議書(一式三份);
(三)考試
考試由筆試和面試兩部分組成,滿分均為100分。
1、筆試
筆試采用閉卷方式,筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
筆試主要內(nèi)容為:綜合基礎(chǔ)知識(shí)、與崗位、專業(yè)相關(guān)的基本知識(shí)。不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。
筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試程序名單。
2、面試
面試日期和地點(diǎn)另行通知。
入圍面試人員需準(zhǔn)備本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等材料原件備查。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者不得參加面試。
面試主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),應(yīng)聘專任教師和輔導(dǎo)員崗位者須參加試講。
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)排名確定參加體檢與考察對(duì)象名單。
(四)體檢與考查
考察對(duì)象應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加學(xué)院統(tǒng)一組織的體檢,費(fèi)用自理。
體檢合格后將進(jìn)行組織考察,著重考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷等情況。
體檢、考查環(huán)節(jié)如有不合格者,取消聘用資格。
(五)公示
經(jīng)體檢、考查均合格的人員,我院確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在河南大學(xué)民生學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序,簽訂協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。
三、聘后待遇
學(xué)院聘用人員,聘期內(nèi)實(shí)行民生學(xué)院人事代理,享受學(xué)院或相關(guān)部門規(guī)定的工資和福利待遇。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)保證所提交的各項(xiàng)材料真實(shí)可靠,對(duì)弄虛作假者,不論何時(shí),一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定取消錄用資格或解聘。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第12號(hào))執(zhí)行。
3、被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,超過規(guī)定時(shí)間取消其聘用資格。
電話:0378-3885606
河南大學(xué)民生學(xué)院
2012年7月6日
附件: 河南大學(xué)民生學(xué)院招聘報(bào)名登記表.doc