遼寧石化職業技術學院

　　2012年公開招聘人員公告

　　根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發<2012年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社發[2012] 11號）精神，結合我院實際需求，制定本方案：

　　一、 招聘范圍與對象

　　符合報名條件和招聘崗位具體資格條件的2012年應屆畢業生（于2012年12月31日前取得研究生畢業證書，碩士、博士學位證書）。

　　二、 招聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行、具備崗位所需專業和技能條件；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.崗位所需要的其他條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　三、招聘組織

　　遼寧省人社廳負責統一發布招聘信息，統一公示擬聘人員和辦理備案手續等；我院負責組織實施考試考核工作；省人社廳、省教育廳負責督促檢查。

　　四、招聘程序

　　（一）信息查詢

　　應聘人員可登錄遼寧人事考試網進行招聘信息查詢。

　　（二）報名、資格審查

　　報名時間為自發布公告之日起一周內。

　　報名方式：網上接收應聘簡歷。應聘者可登陸學院網站（/），進入公開招聘報名界面進行報名。

　　網上報名結束后，進行資格審查，并通過郵件發送考核通知。符合申報條件的應聘者請留意本人郵箱及學院有關招聘公告。

　　報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減該招聘計劃。

　　（三）招聘方式
　　采取考核的方式進行招聘。考核主要測試應聘者必需的專業知識、業務能力和綜合技能及適應實際工作崗位要求的綜合素質。

　　面試考核采取試講、答辯、操作等方式進行。

　　考核時間待報名結束，經資格初審后另行通知。

　　符合條件的應聘人員參加面試考核時請提供以下有關材料：身份證、畢業證、學生證、職稱證書、崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷（經歷）的有關材料和主要工作業績證明材料等。凡不符合報名條件或弄虛作假的，將取消應聘資格。

　　面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不予聘用。

　　應聘人員的總成績按從高到低的順序按1：1的比例確定擬聘人員。

　　（四）體檢

　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）組織實施。

　　體檢醫院由主管部門統一指定，所指定醫院應為三級甲等，且不能在本單位醫院進行。

　　體檢合格者確定為擬聘人員。

　　（五）考核

　　由主管部門會同我院對確定為擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。

　　（六）公示、聘用

　　學院將考試考核合格的擬聘人選報省教育廳，經教育廳同意后統一報省人社廳進行公示，公示結束后，為公示無疑義人員辦理相關手續。對于公示有問題的人員經調查核實后，提出處理意見。

　　四、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢監察和社會的監督。

　　五、其他未盡事宜，按照遼寧省人社廳和省教育廳有關規定執行。

　　附件：計劃信息表.xls

　　遼寧石化職業技術學院

　　二〇一二年七月