為加強我縣人才隊伍建設，進一步提高事業單位整體素質，根據中共周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作實施意見》(周人〔2008〕11號)規定，經縣委、縣政府研究，報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘50名事業單位工作人員。
　　一、招聘計劃
　　根據招聘單位的編制、崗位空缺情況和實際工作需要，本次面向社會公開招聘工作人員的事業單位11個，計劃招聘50人。招聘單位名稱、單位性質、職位、人數和專業要求見《商水縣2012年公開招聘事業單位工作人員計劃表》(附后)。
　　二、招聘的范圍和對象
　　國家統招的全日制普通高校本科第一、第二批錄取且獲得學士學位的畢業生或獲得碩士及以上學位的畢業生。本科第一批錄取的畢業生和獲得碩士及以上學位的畢業生不限戶籍，本科第二批錄取的畢業生只限于周口戶籍。
　　三、報考的資格條件
　　(一)符合以下條件的人員可以報考
　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
　　2.符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件;
　　3.適應崗位要求的身體條件;
　　4.年齡在28周歲以下(即1984年8月1日以后出生)，碩士研究生和商水縣任職二年以上的大學生村干部及在商水服務期滿的“三支一扶”大學生年齡可以放寬到30周歲(即1982年8月1日以后出生)，博士研究生可放寬到35周歲(即1977年8月1日以后出生)。
　　5.招聘單位所需要的其它條件。
　　(二)有下列情形之一者不得報考
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
　　2.因犯錯誤正在接受審查的。
　　3.法律法規規定的其它情形。
　　四、招聘程序及辦法
　　(一)發布信息
　　在商水縣電視臺、商水縣政府網、周口電視臺、周口人才網等發布招聘信息，并在有關場所張貼招聘公告。
　　(二)報名與資格審查
　　1.報名方式：現場報名。
　　2.報名時間：2012年8月19日至8月23日。
　　上午8：00—12：00 下午15：00—18：00
　　3.報名地點：商水縣人力資源和社會保障局二樓。
　　4.有關事項
　　(1) 報名所需材料：應往屆未就業高校畢業生憑本人有效身份證、戶口本、畢業證、報到證、學位證等原件及復印件;在職人員憑本人有效身份證、戶口本、畢業證、所在單位出具的同意報考證明等原件及復印件。報名時提供近期小2寸正面免冠同底彩色照片6張，填寫《商水縣2012年公開招聘事業單位工作人員報名表》2 份，同時交考務費72元(筆試每科每人30元，信息采集費12元)。
　　(2)每個報考人員限報一個崗位。每個崗位計劃招聘數與報名人數的比例不得小于1：3，達不到1：3時需相應核減擬聘用人數;核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。
　　(3)報名提交的個人信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時現場簽訂誠信承諾書。凡發現報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。
　　(4)為吸引高層次人才來我縣工作，碩士研究生筆試原始成績加5分，博士研究生可免試，直接進入考核。聘用后，試用期滿(6個月)經組織考核合格，博士研究生享受七級職員(相當于正科級)待遇，碩士研究生享受八級職員(相當于副科級)待遇。
　　(5) 按照國家和省有關規定，符合上述“招聘的范圍和對象”中規定條件的在商水服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生、參加我省“大學生村干部計劃”在商水農村任職2年以上經考核合格的大學生村干部，筆試原始成績加10分(符合多個條件的，最高加10分)。擬享受加分政策的應聘者，應在規定的報名期限內提供組 織、人社等部門出具的有關證件證明原件和復印件等材料，經審核后公示，逾期不再受理。如發現擬享受加分人員弄虛作假及情況不實等，取消本次考試及聘用資格。
　　(三)考試
　　考試采用筆試和面試相結合的方式進行。
　　1.筆試
　　筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試內容為：《公共基礎知識》、《申論》兩方面，滿分為100分。筆試不指定參考用書。筆試成績按崗位分別統計，以60%計入總成績。
　　筆試時間：9月2日 上午9：00—11：30。筆試時間及地點以準考證為準。
　　2.面試
　　根據筆試成績，按照招聘人數1：2的比例按所報職位從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分。面試成績按職位分別統計，以40%計入總成績。
　　面試時間、面試地點及其它面試過程中需要補充的事項另行通知。
　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
　　(四)體檢
　　根 據考試總成績，按照招聘人數1：1的比例按所報職位從高分到低分確定參加體檢人員。體檢的項目和辦法參照國家人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執 行。體檢不合格者，從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
　　(五)考核
　　根據報考人員的總成績和體檢結果，分崗位按擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定考核人員。考核采取審查檔案和實地考察等方法，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。考核不合格者，按照報考者的總成績和體檢結果依次遞補進行考核。
　　(六)公示與聘用
　　1.公示
　　將擬招聘人選在商水縣政府網和縣電視臺公示，公示期為7天。對公示期間反映出來的問題認真進行核實處理。
　　2.聘用
　　公示期滿，按有關規定辦理相關手續。聘用人員納入事業編制，簽訂聘用合同，實行人事代理，工資福利由縣財政全額供給，待遇按有關規定執行。首次聘用含試用期(6個月)，試用期滿，考核不合格，取消聘用資格。聘用人員5年內不得離職。
　　五、紀律與監督
　　公 開招聘事業單位工作人員政策性強、涉及面廣，為維護招聘工作的公正性，確保信息、過程、結果公開、公正，將全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對招聘工作中違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予調離工作崗位或紀律處分，對違反招聘紀律和有關規定的其它相關人員，按照有關規定追究其行政責任和法律責 任;對不服從分配的應聘人員，取消應聘資格。
　　六、本方案由商水縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
　　咨詢電話：0394-5454499
　　附件：
 1、商水縣2012年公開招聘事業單位工作人員報名表   
 2、商水縣2012年公開招聘事業單位工作人員計劃表 　

商水縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室 　　

2012年8月14日