根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，現提出廳信息中心等8家事業單位面向社會公開招聘16名工作人員方案如下：
   一、招聘單位情況簡介
   （一）貴州省民政廳信息中心為貴州省民政廳所屬正縣級全額撥款事業單位，主要負責為全省民政事業的改革和發展提供信息服務。
   （二）貴州省地名資料檔案館為貴州省民政廳所屬正縣級全額撥款事業單位，主要負責研究制訂全省地名檔案和行政區劃檔案管理的規章制度，并組織實施。
   （三）貴州省社會工作人才登記服務中心為貴州省民政廳所屬正縣級全額撥款事業單位，主要負責全省社會工作人才登記服務工作。
   （四）貴州省減災中心為貴州省民政廳所屬正縣級全額撥款事業單位，主要負責為全省減災救災工作提供政策、信息咨詢及相關技術服務。
   （五）貴州省軍隊離退休干部服務管理中心為貴州省民政廳所屬正縣級全額撥款事業單位，主要負責為軍休干部安置管理提供相關服務。
   （六）貴州省福利彩票發行中心為貴州省民政廳所屬正縣級差額撥款事業單位，主要負責組織、指導和協調全省的福利彩票發行、銷售管理工作
   （七）貴州省收養服務中心為貴州省民政廳所屬副縣級差額撥款事業單位，主要負責為被收養對象及家庭提供相關咨詢與服務。
   （八）貴州省肢體康復中心為貴州省民政廳所屬正縣級差額撥款事業單位，主要負責為肢體傷殘患者提供相關服務。
   二、公開招聘原則
   （一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
   （二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
   （三）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
   三、招聘對象及人數
   根據工作需要，公開招聘工作人員16名，其中，管理人員4名，專業技術人員12名。
   具體招聘崗位及要求見《2012年貴州省民政廳事業單位公開招聘工作人員崗位及要求》（附件一）。
   四、招聘條件
   報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
   1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
   2、遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
   3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
   4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
   5、年齡在18周歲以上（1994年7月31日以前出生），35周歲以下（1977年7月31日以后出生）。以上日期均含當日。
   6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
   7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
   五、招聘程序
   （一）報名
   1．報名時間、地點和方式：
   報名方式和時間：報名采取網上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網”按以下程序進行：
   （1）提交報名申請。報考人員于2012年8月22日9:00—8月26日16:00登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據所報崗位要求，填寫《報名表》（附件二）。報名申請被接受后，系統會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。
   報考人員須如實填寫本人有關信息和材料，所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例時，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位予以調整或取消。取消或調整的情況將在貴州人力資源社會保障網、“貴州人事考試信息網”公布。
   （2）網上資格初審結果查詢。報考人員于2012年8月22日9：00—8月27日16：00期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再改報其他職位。
   特別提醒考生：
   請報考者務必認真閱讀《2012年省民政廳直屬事業單位公開招聘工作人員方案》中所規定的招聘條件，以及《2012年貴州省民政廳事業單位公開招聘工作人員崗位及要求》（附件一）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據職位表選擇符合自己的職位進行填報。錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責。
   （3）報名確認及繳費。報考人員于2012年8月25日9:00—28日17:00登錄“貴州人事考試信息網”進行報名確認，并按每人90元繳納報名費，未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
   （4）網上打印準考證。請于2012年9月10日9:00—9月14日17：00登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。
   網上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—6831833、6810676。
   （5）報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
   （二）考試及資格審查
   考試在省民政廳的指導、監督下組織實施。
   1、筆試
   筆試的方式：閉卷考試。
   內容：《公共基礎知識》。
   考試時間：2012年9月16日（星期日）9：00-11：30
   地點：詳見準考證。
   未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
   筆試成績在貴州人力資源社會保障網公示，考生也可于9月底登陸“貴州人事考試信息網”查詢本人筆試成績和筆試成績在本職位排名。
   2、資格審查
   根據應聘人員筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格審查人員數1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環節。資格審查合格者方能進入面試。資格審查不合格的，取消進入面試資格，該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補。進入資格審查的人員名單、復審時間、地點在貴州人力資源社會保障網、“貴州人事考試信息網”公布。
   1、資格審查時需提供下列材料：
   ①《報名表》1份；
   ②有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附
   本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。
   ③具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件；
   ④本人近期1寸正面免冠同底照片4張；
   ⑤所在單位同意報名的證明。
   資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
   3、面試
   內容：主要針對考生綜合分析、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等方面情況進行。面試成績按百分制計算。
   面試時間、地點另行通知。
   單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到60分以上，才能按規定1:1的比例進入體檢。
   面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環節；未參加面試的取消進入下一環節的資格。
   面試成績在貴州人力資源社會保障網、“貴州人事考試信息網”公示。
   4、總成績計算
   總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試成績、
   面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
   總成績在貴州人力資源社會保障網、“貴州人事考試信息網”公示。
   （三）體檢
   面試結束后，根據職位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
   體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員體檢的規定執行。體檢的具體時間另行通知。
   （四）考察
   體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
   在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格并按程序依次遞補進入體檢：
   1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
   2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
   3、在讀的非2012年應屆大學本科及以上畢業生；
   4、現役軍人；
   5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
   6、被開除公職的人員；
   7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
   8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
   9、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
   10、有法律、法規規定不得聘用的人員；
   11、截止2012年10月15日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員。
   （五）公示招聘結果
   經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網、“貴州人事考試信息網”公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。
   公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘人員名單公示后不再進行遞補工作。
   （六）辦理聘用手續
   公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
   被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
   六、有關說明
   （一）公開招聘工作人員工作在貴州省民政廳黨組的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
   （二）駐廳紀檢監察室全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處 理。
   （三）咨詢電話：0851-6859634　
   監督電話：0851-6859659
   七、未定事宜，由省民政廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。