為加快我區經濟建設步伐，促進七星關區衛生事業的全面發展，根據區委、區政府的安排，結合我區衛生工作需求實際，經研究決定，面向社會簡化程序招聘錄用事業單位工作人員173名(臨床醫學專業98名;藥學專業26名;檢驗專業32名、醫學影像專業3名;預防醫學專業3名;中醫學11名)。為保證簡化程序公開招聘專業技術人員工作的順利進行，特制定本實施方案。
　　一、招聘原則
　　堅持公開、公平、公正、擇優原則，按照制定招聘計劃、發布招聘信息、公開報名及資格審查、面試、體檢、政審、確定招聘人員、辦理聘用手續等環節進行。
　　二、招聘職位
　　見“畢節市七星關區衛生和食品藥品監督管理局下屬全額撥款事業單位簡化程序公開招聘專業技術人員一覽表”。
　　三、招聘對象及招聘條件
　　(一)招聘對象
　　全日制普通高校大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1977年12月31日以后出生)。
　　(三)招考基本條件
　　1.具有中華人民共和國國籍，有較強的政治思想素質及良好的奉獻精神和協作能力;
　　2.遵紀守法、品學兼優、愛崗敬業;
　　3.身體健康，能勝任所報考崗位的專業技術工作;
　　4.具有履行職責所需的業務資格條件。
　　((((四)、下列人員不準報考
　　1.區內衛生事業單位在職在編人員;
　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被辭退或開除公職的人員;
　　3.違反計劃生育政策的人員;
　　4.立案調查或正在處分期間的人員;
　　5.在讀的非應屆畢業生和現役軍人;
　　6.有法律、法規規定不得聘用的其他情形。
　　四、報名及資格審查
　　(一)公開發布報名信息
　　由區人力資源和社會保障局在七星關區人民政府網公開發布招聘信息。發布時間：2013年8月6日—8月13日
　　(二)報名及資格審查
　　1.報名時間：2013年8月14日至2013年8月18日，領取面試證時間另行通知。(星期六、星期日照常上班)
　　2.報名地點：七星關區衛生和食品藥品監督管理局(松山路三江花園內鴻福醫院一樓大廳)。
　　3.報名須提供資料：
　　⑴畢業證書、相應資格證原件及復印件;
　　⑵本人有效《居民身份證》原件及復印件;
　　⑶本人近期免冠1寸彩色照片6張;
　　經資格審查合格后，考生每人交納100元考務費。
　　五、面試
　　資格審查合格，報名人數和招聘計劃數在3:1以內全部進入面試(含3:1)，超過3:1先進行筆試，然后按招聘計劃數和面試成績從高到低按1:3比例確定面試人員。面試采用結構化面試方式，在區紀檢監察局監督和區人社局、在區衛食藥監局的指導下進行。面試時間另行通知(詳見七星關區人民政府網站)。
　　六、體檢
　　根據各職位招聘人數按各職位考生面試成績從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員。同一職位末位成績出現并列的，加試一次面試，以加試成績得分高的確定體檢。體檢在縣級及以上綜合醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理(體檢時間另行通知)。體檢不合格人員可申請復查一次，所空缺職位不依次遞補。
　　七、考核政審
　　體檢合格人員列入考核政審對象。由招聘單位成立考核小組對被考核人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察。未就業的往屆畢業生主要以當地街道辦事處和公安派出所出具的現實表現和本人學籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
　　在考核中發現有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格：
　　1.有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
　　2.不符合招聘職位所需資格條件的;
　　3.考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。
　　4.法律法規規定不能聘用的情況;
　　八、選崗
　　經考核合格的，確定為擬聘選崗對象。選崗按照面試成績從高分到低分依次選定所提供崗位。
　　(一)選崗程序
　　1.選擇的崗位一律以發布時所提供崗位為準;
　　2.選崗人員根據報考職位按照面試成績排名的先后順序從高分到低分依次選擇所提供崗位;
　　3.選崗實行自愿選擇的原則，當場確定，以本人簽名為準，一經選定不作調整;
　　4.由用人單位負責通知參選考生，按規定的時間到達選崗地點報到;
　　5.參選考生應準時參加選崗，如本人有特殊原因不能到場選崗的，必須書面委托他人代為選崗。不按時參加選崗者，作自動放棄處理，不再進行補選。
　　(二)選崗原則
　　選崗工作由考核領導小組辦公室主持，用人單位及人事部門參與，在區紀委(監察局)的監督下嚴格則按面試成績從高到低依次選擇所提供崗位的方法進行，出現相同分數的，抽簽決定選崗順序。
　　九、聘用
　　體檢、考核不合格人員，不能列入擬聘人員，所空缺職位不依次遞補。經面試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在七星關區人民政府網公示，經公示七天無異議后，報區人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續。在規定時間范圍內未能提供聘用手續相關檔案材料的，視為自動放棄。一經聘用，三年內不得參加其他任何單位的招考，五年內不得調動。
　　十、紀律監督
　　招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、面試，接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
　　十一、《本方案》由畢節市七星關區本次公開招考事業單位工作人員領導小組負責解釋。
　　咨詢電話：0857-8281959(區衛生和食品藥品監督管理局)
　　0857-8946678(區人力資源和社會保障局)
　　監督電話：0857-8222524(區紀委監察局)
　　附：畢節市七星關區衛生和食品藥品監督管理局下屬全額撥款事業單位公開招考核用工作人員計劃表