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江蘇公務員面試熱點精析:社會管理創(chuàng)新


2011年2月19日省部級主要領(lǐng)導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班儀式在中央黨校舉行。胡錦濤總書記發(fā)表重要講話,他強調(diào),要提高社會管理科學化水平,完善黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,加強社會管理法律、體制、能力建設,維護人民群眾權(quán)益,促進社會公平正義,保持社會良好秩序,建設中國特色社會主義社會管理體系,確保社會既充滿活力又和諧穩(wěn)定。在2012年3月舉行的兩會上,“社會管理創(chuàng)新”首次以重要篇幅寫入政府工作報告。
  (一)社會管理的格局
  1.社會管理主要是政府和社會組織為促進社會系統(tǒng)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),對社會系統(tǒng)的組成部分、社會生活的不同領(lǐng)域以及社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)進行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制的過程。
  2.新中國成立以來,黨和國家始終高度重視社會管理,初步形成了黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局。
  (二)社會管理的基本構(gòu)成
  1.主要事務:公民個人、家庭、基層自治社區(qū)和非營利社會組織所不能辦理的公共社會事務,這些社會事務涉及社會整體的公共利益,必須依靠國家權(quán)力和政府權(quán)威予以辦理。
  2.主要內(nèi)容:保障公民權(quán)利、協(xié)調(diào)社會利益、回應社會訴求、規(guī)范社區(qū)自治、監(jiān)管社會組織、提供社會安全以及應對社會危機等。
  3.主要目的:培育合理的現(xiàn)代社會結(jié)構(gòu),促成公平公正的社會利益關(guān)系,化解社會矛盾沖突,維護社會秩序和穩(wěn)定,從而構(gòu)建經(jīng)濟、社會與自然協(xié)調(diào)發(fā)展的社會基礎(chǔ)和環(huán)境。
  4.基本方式:社會法規(guī)和社會政策。要不斷完善規(guī)范政府行為、保障公民權(quán)益、促進社會公正、推動社會發(fā)展的社會法規(guī)體系,制定各種滿足社會發(fā)展需要的有針對性的社會政策。
  (三)加強和創(chuàng)新社會管理的必要性
  1.我國擁有世界上最大規(guī)模的人流、物流、信息流,伴隨著改革開放帶來的結(jié)構(gòu)性變遷,當今中國面臨的社會管理任務異常繁重,當屬“世界之最”。在日益開放、動態(tài)、信息化的社會環(huán)境中,創(chuàng)新社會管理顯得十分緊迫而必要。
  2.我國社會轉(zhuǎn)型時期,各種思想相互激蕩,利益格局加速調(diào)整,社會矛盾比較突出,社會管理領(lǐng)域存在諸多問題:非公有制經(jīng)濟組織、社會組織大量出現(xiàn);城鎮(zhèn)化快速推進,數(shù)億農(nóng)民工流入城鎮(zhèn),需要提供相應的社會管理和公共服務;地區(qū)、城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)、不同社會群體之間收入分配差距懸殊、社會管理和服務措施滯后等等,都要求我們加強和創(chuàng)新社會管理,為促進社會和諧、實現(xiàn)“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務凝聚強大力量。
  (四)加強和創(chuàng)新社會管理的措施
  教育專家總結(jié)如下措施:
  1.以人為本,寓管理于服務之中。加強和創(chuàng)新社會管理,要以改善民生、完善服務為導向,把不斷滿足廣大群眾對公共服務的新要求作為出發(fā)點和落腳點,積極推進政府職能由管理型向服務型轉(zhuǎn)變,為群眾、為企業(yè)、為發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
  2.強化政府社會管理職能,廣泛動員和組織群眾依法參與社會管理,發(fā)揮社會組織的積極作用。在政府的引導和調(diào)控下,把政府不該辦的事情放手交給行業(yè)協(xié)會、社會組織、中介機構(gòu)去辦。
  3.加強和完善流動人口和特殊人群管理和服務,建立覆蓋全國人口的國家人口基礎(chǔ)信息庫,建立健全實有人口動態(tài)管理機制,完善特殊人群管理和服務政策。
  4.加強和完善基層社會管理和服務體系,把人力、財力、物力更多投到基層,努力夯實基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強化基礎(chǔ)工作,強化城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務功能,健全新型社區(qū)管理和服務體制。

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更新時間2022-03-13 11:05:43【至頂部↑】
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