2012年公務員考試申論：公共基礎知識精髓要點總結（2）

　　2012年公務員考試申論：公共基礎知識精髓要點總結

　　21. 我國企業改革的目標是建立現代企業制度

　　22. 建立社會主義市場經濟體制，就是要使市場在國家宏觀調控下對生產力的配置起基礎性作用

　　23. 當社會總需求大于社會總供給時，一般不宜采取松的貨幣政策

　　24. 勞動力市場是勞動力資源的交易和分配的場所

　　25. 根據現代企業制度的基本特征，企業擁有包括國家在內的出資者投資形成資產的全部法人財產權

　　26. 社會主義經濟在資源的配置方面，最為有效的體制是社會主義市場經濟體制

　　27. 社會保障體系的核心內容是：社會保險。

　　28. “兩手抓，兩手都要硬”是社會主義精神文明建設的戰略方針

　　29. 社會主義要消滅貧窮，這是由社會主義的本質決定的。

　　30. 我國政府職能的實施主體是各級人民政府。

　　31. 國家公務員享有的權利提出申訴和控告

　　32. 公務員若對降職處理不服，申請復議或申訴必須在接到降職決定之日起30 日之內

　　33. 對公務員的物質獎勵不包括獎章，包括獎金、獎品、工資晉級

　　34. 按國家公務員領導職務序列，行政領導者可分為 10 個職務等次名稱和相對應的13 個級別。

　　35. 現代行政領導個體素質要求全面具備德、才、學、識、體。

　　36. 一般監督和專門監督構成行政系統的內部監督。

　　37. 集體決策已成為科學決策理論中的一項基本原則。

　　38. 日常工作中經常需要解決的一般性問題的決策是程序性決策

　　39. 立法監督的最基本形式是聽取和審議政府工作報告

　　40. 情報信息系統是行政決策組織中的“神經系統”。