免费看欧美黑人毛片-免费看毛片网站-免费看毛片的网站-免费看久久-中文字幕日韩欧美-中文字幕日韩精品一区

您現在的位置:首頁 > 財會類 > 經濟師 >

初級經濟師考試講義《工商管理》:員工培訓的實施


2013初級經濟師考試《工商管理》:員工培訓的實施

 

  三、員工培訓的實施

  實施員工培訓主要包括確定員工培訓目標和制訂員工培訓計劃、受訓人員的準備和具體實施員工培訓計劃三個環節。

  (一) 確定員工培訓目標、制訂員工培訓計劃

  為了保證員工培訓的順利實施,首先需要有一個明確而具體的目標,并據此制定一個具體可行的計劃,作為實施員工培訓的指導。

  1. 員工培訓目標的確定

  原則:服從服務于企業目標,與企業長遠目標吻合;既具有做夠難度和富于挑戰性,又切合實際,不宜過高;簡明扼要,具體明確便于操作;具有較完備的體系結構,即在完成員工培訓的期望目標下,應有與之相配套的足夠子目標。

  每一項員工培訓目標都包含著三個基本要素,即內容要素標準要素和條件要素。

  企業員工的培訓目標劃分為三大類型:

  (1)提高員工在企業中的角色意識;

  (2)獲取知識、提高技能;

  (3)態度與動機的轉變

  2. 員工培訓計劃的制訂

  (1) 員工培訓的目標

  (2) 員工培訓的內容

  (3) 員工培訓的對象

  (4) 員工培訓者

  (5) 員工培訓時間-----考慮時機和工作情況

  (6) 員工培訓的地點、設施等后勤保障

  (7) 員工培訓的方法及經費的預算與籌措

  (二) 受訓人員的準備

  員工培訓計劃制定之后,企業要做好受訓人員的準備工作,這主要包括:

  1. 人員落實

  2. 對受訓人員進行充分的動員

  3. 指導受訓人員做好受訓的各種準備

  (三) 實施計劃

  實施計劃是整個員工培訓過程的中心環節。員工培訓實施過程大致包括四個步驟或環節,即執行、檢查、反饋和修正。

  在員工培訓計劃實施后,還要對員工培訓的效果等進行評估。

  評估的目的:一是檢驗員工培訓效果;二是總結員工培訓的經驗教訓;三是為做好下一輪的員工培訓工作提供依據。

  例題:企業要做好受訓人員的準備工作,主要包括( )

  A人員落實

  B對受訓人員進行充分的動員

  C指導受訓人員做好受訓的各種準備

  D員工培訓的地點、設施等后勤保障

  E 員工培訓的方法及經費的預算與籌措

  答案:ABC

相關文章

無相關信息
更新時間2022-03-13 11:18:18【至頂部↑】
聯系我們 | 郵件: | 客服熱線電話:4008816886(QQ同號) | 

付款方式留言簿投訴中心網站糾錯二維碼手機版

客服電話:




主站蜘蛛池模板: 甄子丹全部作品| junk boy| 国测四年级语文试题| 艳女tv在线播放| 心奇爆龙| 茶啊二中王强| 惊天战神 电影| 日本大片网址| 茶山情歌伴奏| 央视7套| 吸痰护理ppt课件| 冠希哥| 适合小情侣晚上看的电影| 《假期》电影| 康熙王朝多少集| 荒岛惊魂 电影| 贾冰又出新的喜剧电影| 唐安| 神探狄仁杰1电视剧| 张月亮个人资料简介| 大团圆李静张娴| 无尽的华尔兹| 追捕电影完整版免费| 豪门本色| 胚胎移植几天就知道成功了| 泰国《永恒/eternity》| 南营洞| 老司机免费视频在线观看| 刘永健| 浙江卫视今日节目表| 金鸳鸯| 韩宇辰| 搬山道人| 林丹出轨视频| 色域在线| 我爱你在线观看| 小涛讲电影| 甲种公牛1976| 暗夜尖叫1988美国版高清观看| 成人免费视频视频| 凯西·贝茨|