考試大綱內容

2012年的變化

可能出題的分數

第一章
財務戰略

一、財務戰略目標

僅修改了幾個字。

10分

二、財務戰略規劃

三、財務戰略實施

第二章
企業并購

一、企業并購的動因與作用

修改了一點文字，沒有實質性變化。

20分

二、企業并購的類型

三、企業并購的流程

四、并購融資與支付對價

五、企業并購后的整合

六、企業并購會計

第三章
股權激勵

一、股權激勵方式與條件

增加了“IPO公司大股東若將其持有的擬IPO企業股份以較低價格轉讓給高管、核心技術人員，或高管、核心技術人員以較低的價格向IPO企業增資，上述兩種行為均應視為股權激勵，以股份支付進行會計處理”。

10分

二、股權激勵計劃的擬訂

三、股權激勵計劃的審批與實施

四、股權激勵會計

第四章
套期保值

一、套期保值的本質與作用

僅修改了幾個字。

10分

二、套期保值的原則與方式

三、套期保值的實際運作

四、套期保值會計

第五章
金融資產轉移

一、金融資產轉移的形式與作用

沒有變化。

10分

二、金融資產轉移的類型

三、金融資產轉移會計

第六章
業績評價與價值管理

一、業績評價與價值管理的作用

基本沒有變化。

10分

二、業績評價與價值管理的方法

三、改進價值管理的效果與途徑

第七章
企業內部控制

一、內部控制的目標、原則與要素

修改了一些文字，沒有實質性變化。

20分左右

二、企業層面控制

三、業務層面控制

四、內部控制評價

五、內部控制審計

第八章
預算管理與政府會計

一、部門預算管理

按照最新的法規做了一些修改，沒有實質性變化。

30分

（必答10分，選答20分）

二、國庫集中收付與政府采購制度

三、行政事業單位國有資產管理

四、預算會計與政府會計改革