一、提高認(rèn)識(shí)。

　　根據(jù)《福建省精神文明創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》第十六條規(guī)定，綜合考評(píng)由屆中和總評(píng)構(gòu)成。初評(píng)和屆中復(fù)查在屆期第二年進(jìn)行，總評(píng)在屆期第三年進(jìn)行。因此，要求大家在思想上要認(rèn)識(shí)到總評(píng)的重要性。并指出，精神文明建設(shè)是關(guān)系到審計(jì)事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，無(wú)論工作有多么繁重、難度有多么大，人手有多么短缺，這項(xiàng)工作都不能有絲毫放松。

　　二、精心準(zhǔn)備。

　　一是全面總結(jié)，將三年來(lái)該局精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展情況及取得的成績(jī)認(rèn)真做好全面總結(jié)，并制作課件以圖文并茂形式向考核組匯報(bào)。二是整理歸檔。將精神文明創(chuàng)建材料整理歸檔，建立電子檔案，具體任務(wù)明確到人。凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo)，視作未完成本職工作任務(wù)，使創(chuàng)建工作層層落實(shí)。三是硬件完善。在公用經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，本著節(jié)約不浪費(fèi)原則，上墻材料更新，見(jiàn)縫插綠，公共地方嚴(yán)禁吸煙。利用雙休日開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，清除垃圾、雜草，搞好衛(wèi)生，使辦公環(huán)境達(dá)到美化、綠化、凈化，營(yíng)造了和諧、高效、有序的工作環(huán)境。四是全員提升。利用星期一、三學(xué)習(xí)時(shí)間，采取問(wèn)卷調(diào)查形式和集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式，加大對(duì)文明常識(shí)的普及，不斷提升全員文明執(zhí)法水平。

　　三、增強(qiáng)氛圍。

　　全局干部職工團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)進(jìn)取，在內(nèi)部形成了安全穩(wěn)定、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面，在外部樹(shù)立了依法行政、執(zhí)審為民的良好審計(jì)形象。同時(shí)，充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織在精神文明建設(shè)中的作用，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、共同推進(jìn)該局精神文明建設(shè)的良好局面。