【導語】近期，江蘇省南京市高淳區審計局設立“紅綠燈”，整治機關“慵、懶、散”現象。

為進一步提升機關效能，落實“三嚴三實”專題教育精神，近期，江蘇省南京市高淳區審計局設立“紅綠燈”，整治機關“慵、懶、散”現象。

用好民主監督的“綠燈”。通過月度科室評議、張貼公示欄等方式，促進內部審計人員相互監督，積極履職；同時，向社會公布監督電話，主動接受被審計單位和社會各界的輿論監督。

用好廉政教育的“黃燈”。確定了逢會必講廉政的教育機制，在每月的業務推進會議、雙周的投資工作會議、每次的局長辦公會議上，廉政知識學習都作為會議的重要議題。各科室上報的月度工作小結，除匯報常規工作外，廉政學習情況必不可少。同時，利用“一把手”講黨課、觀看廉政影片、觀看警示教育案例等，豐富廉政教育的形式。

用好執紀問責的“紅燈”。制定了《落實黨風廉政建設責任制的意見》、《高淳區審計局關于依法履職勤政廉政的工作意見》等規章制度，對上下班紀律、請假制度、學習進修紀律等進行了明確；局監察室對各科室工作情況進行定期督查，發現問題按照相關規定進行處理。