婁底湘運(yùn)公司企業(yè)內(nèi)部實(shí)戰(zhàn)MBA研修班開學(xué)
5月8日,婁底湘運(yùn)公司內(nèi)部實(shí)戰(zhàn)MBA班正式開學(xué)。當(dāng)日早8時(shí),在該公司總部五樓會(huì)議室舉行了開學(xué)儀式。湘運(yùn)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理彭瑞華作重要講話,董事陳夢(mèng)麟主持儀式,湖南大學(xué)教授單汩源、中南大學(xué)教授沈超紅及88名學(xué)員等參加了開學(xué)儀式。
彭瑞華代表公司董事會(huì)稱,研修班的開班,標(biāo)志著公司的企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。公司舉辦企業(yè)內(nèi)部實(shí)戰(zhàn)MBA研修班,旨在通過(guò)系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代管理基本理論、工具和方法及解決實(shí)際問(wèn)題的觀念和思路,有效提升企業(yè)管理隊(duì)伍的管理素質(zhì)和管理水平,求解公司未來(lái)的發(fā)展之道,為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展提供有力的管理支持。
對(duì)研修班的學(xué)員,彭瑞華寄予了厚望,并提出了要求。一是要轉(zhuǎn)變觀念,全面掌握現(xiàn)代管理知識(shí)。用現(xiàn)代管理理念徹底清除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)觀念的影響,以加快現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展步伐。二是所有學(xué)員要忘記性別,忘記年齡,忘記職務(wù),把自己當(dāng)成一個(gè)小學(xué)生,一切從零開始,全身心投入。三是要珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)管理學(xué)等各方面的知識(shí),為實(shí)際工作提供強(qiáng)有力的理論支持。四是要學(xué)以致用,結(jié)合所學(xué),切實(shí)解決工作中存在的關(guān)于企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理等方面的實(shí)際問(wèn)題,力求學(xué)有所成。五是要在時(shí)間上要合理安排,統(tǒng)籌兼顧,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
此次培訓(xùn)共有學(xué)員88名,由公司各部門人員自愿報(bào)名且經(jīng)過(guò)考試選拔而來(lái)。教學(xué)的老師多為高校教授,所學(xué)課程參照高校相關(guān)專業(yè)的課程體系,共開設(shè)了管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、公司治理理論與實(shí)務(wù)、管理溝通、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理理論與實(shí)務(wù)、企業(yè)文化、服務(wù)營(yíng)運(yùn)管理等10門課程,每門課16課時(shí)。
彭瑞華代表公司董事會(huì)稱,研修班的開班,標(biāo)志著公司的企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。公司舉辦企業(yè)內(nèi)部實(shí)戰(zhàn)MBA研修班,旨在通過(guò)系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代管理基本理論、工具和方法及解決實(shí)際問(wèn)題的觀念和思路,有效提升企業(yè)管理隊(duì)伍的管理素質(zhì)和管理水平,求解公司未來(lái)的發(fā)展之道,為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展提供有力的管理支持。
對(duì)研修班的學(xué)員,彭瑞華寄予了厚望,并提出了要求。一是要轉(zhuǎn)變觀念,全面掌握現(xiàn)代管理知識(shí)。用現(xiàn)代管理理念徹底清除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)觀念的影響,以加快現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展步伐。二是所有學(xué)員要忘記性別,忘記年齡,忘記職務(wù),把自己當(dāng)成一個(gè)小學(xué)生,一切從零開始,全身心投入。三是要珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)管理學(xué)等各方面的知識(shí),為實(shí)際工作提供強(qiáng)有力的理論支持。四是要學(xué)以致用,結(jié)合所學(xué),切實(shí)解決工作中存在的關(guān)于企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理等方面的實(shí)際問(wèn)題,力求學(xué)有所成。五是要在時(shí)間上要合理安排,統(tǒng)籌兼顧,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
此次培訓(xùn)共有學(xué)員88名,由公司各部門人員自愿報(bào)名且經(jīng)過(guò)考試選拔而來(lái)。教學(xué)的老師多為高校教授,所學(xué)課程參照高校相關(guān)專業(yè)的課程體系,共開設(shè)了管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、公司治理理論與實(shí)務(wù)、管理溝通、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理理論與實(shí)務(wù)、企業(yè)文化、服務(wù)營(yíng)運(yùn)管理等10門課程,每門課16課時(shí)。
時(shí)間:06-11 責(zé)任編輯:wuchengyu
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考試內(nèi)容以管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績(jī)效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
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《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。
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