1.企業(yè)總法律顧問制度是企業(yè)法律顧問制度的核心

　　企業(yè)法律顧問制度是包括企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度、企業(yè)法律顧問工作制度、企業(yè)法律顧問培訓教育制度、企業(yè)法律顧問評議制度、企業(yè)法律顧問專業(yè)技術等級制度、企業(yè)法律顧問監(jiān)督檢查制度、企業(yè)法律顧問獎懲制度以及企業(yè)總法律顧問制度等一系列制度的總和，其中企業(yè)總法律顧問制度在企業(yè)法律顧問制度體系中居于核心地位。

　　2.企業(yè)總法律顧問制度的基本原則

　　（1）企業(yè)自主規(guī)范的原則

　　（2）從嚴約束國有企業(yè)的原則

　　對國有企業(yè)及國有控股企業(yè)應當建立總法律顧問制度，采取從嚴約束的方式；對于一般（非國有或國有控股）的企業(yè)，其權力機構或法定代表人，可以根據企業(yè)的規(guī)模、經營和發(fā)展的需求，自主決定本企業(yè)總法律顧問和法律事務機構的設置。

　　（3）企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則

　　3.建立企業(yè)總法律顧問制度的重要意義

　　（1）有利于完善整個企業(yè)法律顧問制度；

　　（2）有利于進一步提高企業(yè)國際競爭力；

　　（3）有利于進一步深化國有企業(yè)改革；

　　（4）有利于完善國有資產監(jiān)督管理體制。

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