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企業(yè)法律顧問企業(yè)管理知識:員工選擇與聘用


(一)人員招聘

人員招聘就是尋找并吸引合適的有潛力的工作侯選人來從事企業(yè)內(nèi)部工作。

1、前期準(zhǔn)備

第一,招聘對象確定

第二,招聘方法和渠道選擇

2、招聘原則考試用書

第一,機(jī)會(huì)均等原則

第二,公開透明原則

第三,誠信原則

3、招聘程序

第一,提出招聘要求

第二,確定招聘渠道

第三,對應(yīng)招聘者初選

第四,測試

第五,體檢

第六,正式錄用

(二)人員使用與流動(dòng)

1、人員使用原則

第一,人適其事,事得其人

第二,人盡其才,事盡其功

2、人員流動(dòng)

課程推薦

  • 注冊會(huì)計(jì)師普通班
  • 注冊會(huì)計(jì)師特色班
  • 注冊會(huì)計(jì)師精品班
  • 注冊會(huì)計(jì)師實(shí)驗(yàn)班
課程班次 課程介紹 價(jià)格 購買
普通班

班次特色
按照大綱(或教材)章節(jié)體系進(jìn)行系統(tǒng)講解,結(jié)合各章節(jié)考情分析、知識點(diǎn)講解和總結(jié),對大量極具代表性的重點(diǎn)、難點(diǎn)習(xí)題解題思路及過程的深入剖析。
課程組成
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班+習(xí)題精講班+沖刺串講班+答疑版+vip

200元/一門
購買
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特色班

班次特色
含普通班全部課程+服務(wù)。同時(shí)開通模擬考試題庫,題庫以考試大綱為主導(dǎo),準(zhǔn)確把握考試重點(diǎn)、難點(diǎn)與考點(diǎn),教授答題思路與方法,剖析歷屆考試失分規(guī)律,指明考試中“陷阱”、“雷區(qū)”和“誤區(qū)”所在。幫助考生減少答題失誤,助學(xué)員高分過關(guān)。
課程組成
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班+習(xí)題精講班+沖刺串講班+模擬考試題庫+語音視頻課堂+答疑版+VIP

350元/一門 購買
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精品班

班次特色
含特色班全部課程+服務(wù),同時(shí)為開通精品班的學(xué)員配備相應(yīng)的直撥咨詢號碼,專人答疑,建立完善的學(xué)員信息庫,及時(shí)回訪跟蹤,了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,督促學(xué)習(xí),提高學(xué)員學(xué)習(xí)效率。
課程組成
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班+習(xí)題精講班+沖刺串講班+模擬考試題庫+答疑精華班+應(yīng)試技巧班+語音串講班+VIP金卡

650元/一門 購買
課程班次 課程介紹 價(jià)格 購買
實(shí)驗(yàn)班

班次特色
含精品班全部課程+服務(wù),實(shí)驗(yàn)班學(xué)員享受班主任制教學(xué)制度,并簽署協(xié)議,當(dāng)期考試不通過退還該課程學(xué)費(fèi)(必須參加當(dāng)期考試)。選報(bào)實(shí)驗(yàn)班課程的學(xué)員,還將免費(fèi)獲贈(zèng)上期考試同科目下其他所有名師主講的課程!
課程組成
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班+習(xí)題精講班+沖刺串講班+模擬考試題庫+答疑精華班+應(yīng)試技巧班+語音串講班+VIP金卡+簽署協(xié)議

900元/一門 購買
  • 注冊會(huì)計(jì)師機(jī)考模擬系統(tǒng)綜合版

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專業(yè)知識水平考試:
考試內(nèi)容以管理會(huì)計(jì)師(中級)教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。

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《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。

更新時(shí)間2022-03-13 11:19:09【至頂部↑】
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