企業(yè)法律顧問企業(yè)管理知識：員工選擇與聘用

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(一)人員招聘

人員招聘就是尋找并吸引合適的有潛力的工作侯選人來從事企業(yè)內(nèi)部工作。

1、前期準(zhǔn)備

第一，招聘對象確定

第二，招聘方法和渠道選擇

2、招聘原則考試用書

第一，機(jī)會(huì)均等原則

第二，公開透明原則

第三，誠信原則

3、招聘程序

第一，提出招聘要求

第二，確定招聘渠道

第三，對應(yīng)招聘者初選

第四，測試

第五，體檢

第六，正式錄用

(二)人員使用與流動(dòng)

1、人員使用原則

第一，人適其事，事得其人

第二，人盡其才，事盡其功

2、人員流動(dòng)

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