陸女士因向公司提出離職，引起公司不滿并被該公司員工打傷。4月21日，記者從松江區法院獲悉，被告某商貿公司被判賠償陸女士醫療費、誤工費等損失5100余元。 
　　外來農民工陸女士是某商貿公司的員工，2007年3月，陸女士因不滿公司拖欠工資向司提出離職。為討回工資，陸女士向勞動爭議仲裁部門提出勞動仲裁并獲得支持。事后，商貿公司因不服仲裁結果提起訴訟，但未獲法院支持。 
　　2007年9月30日中午，該商貿公司經理李某帶領公司10多名員工，來到陸女士經營的辦公用品店鋪，動手毆打陸女士和屋內店員，并砸壞店鋪，致使陸女士輕微受傷，店內諸多物品損壞。 
　　事后，李某等人被公安機關處予行政處罰。陸女士請求法院判令其賠償醫療費、誤工費等經濟損失2萬余元。 
　　商貿公司則認為，陸女士與商貿公司之間存在勞動爭議的糾紛，是原告開始在語言上謾罵，情緒激動造成后來發生沖突，實際上雙方人員都有受傷，因此不同意賠償。 
　　松江區法院認為，任何公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的，均應承擔相應的民事責任。李某等人的行為是為了被告公司的利益，這由李某的法定代表人身份及事發前的意思表示佐證，被告明顯存在過錯，應當承擔全部的過錯賠償責任。