期間費(fèi)用是指企業(yè)本期發(fā)生的、不能直接或間接歸入營業(yè)成本而直接計入當(dāng)期損益的各項費(fèi)用。這個定義簡明地說明了期間費(fèi)用的發(fā)生時間和耗用歸屬兩方面性質(zhì)，即本期發(fā)生和不屬于直接或間接的營業(yè)成本。期間費(fèi)用的比較分析是將期間費(fèi)用的發(fā)生情況與預(yù)算以及以前年度的發(fā)生額進(jìn)行比較，從而發(fā)現(xiàn)問題的分析方法。可以是絕對額的比較，也可以是構(gòu)成比例的比較。該分析只是為進(jìn)一步的差異原因分析提供線索。現(xiàn)小編為您總結(jié)費(fèi)用分析6步驟，教您開啟費(fèi)用分析從普通到完美的蛻變。

1．分析一定要帶著問題去分析。是否有特別注意的地方。比如公司最近頻繁的搞活動，那么在進(jìn)行費(fèi)用分析時就要突出重點。

2．分析一定要講究順序，先進(jìn)行一下整體分析。看一下費(fèi)用占收入比例，是否存在異常。費(fèi)用占比與預(yù)算相比是否存在異常。固定費(fèi)用與預(yù)算相比是否存在異常。費(fèi)用前后月份、去年同期對比是否存在異常。費(fèi)用的發(fā)生部門是否存異常等等。針對這些總體初步發(fā)現(xiàn)的問題，再進(jìn)行有針對性的分析。切記不要沒有重點的全面進(jìn)行分析。

3．對于重點費(fèi)用進(jìn)行重點分析。

4．對于稅費(fèi)分擔(dān)方面是否事前有規(guī)劃，是否可以減少，有無方法減少。

5．人工費(fèi)用是否合理、有無偏高。主要是分析相關(guān)的提成政策、縱向人工費(fèi)用變動、人工費(fèi)用占比，有無異常變動。人員配置有無超標(biāo)，是否存在人工費(fèi)用制度變動的異常情況。

6．還有就是要想分析的更有針對性，一定平時多注意經(jīng)營情況。哪些費(fèi)用容易出現(xiàn)超標(biāo)且不好控制。那么就要有針對性進(jìn)行分析，平時通過相關(guān)政策的調(diào)整，在分析時就要分析政策調(diào)整的效果。這才能體現(xiàn)財務(wù)價值。

以上就是小編為您總結(jié)的費(fèi)用分析6步驟，希望對您的實際工作有所幫助。

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（來源：會計在線 作者：高媛媛）