新個稅你能省多少：月入6000元一年少繳3960元

　　9月1日，新修訂的《個人所得稅法》正式實施，包括青島市的73萬人在內，我國將有6000萬左右的工薪階層暫時告別個稅。新稅法體現了“高收入者多納稅，中等收入者少納稅，低收入者不納稅”原則，減輕了中低收入人群的負擔 ，也在一定程度上減少了城市夾心層的“被剝奪感”。

　　起征點3500元不包括“三險一金”

　　據悉，9月1日(含)以后實際取得的工資、薪金所得，應使用稅法修改后的減除費用標準和稅率表，計算個人所得稅。根據新稅法的規定，對于工資、薪金的個稅免征額從舊法的2000元提高到3500元；工資、薪金所得，適用超額累進稅率，工薪所得稅率結構由 9 級縮減為 7級，并將其中第1級稅率由5%降到 3%。

　　財政部有關負責人說，經過此次稅法修改，納稅人數從8400萬人減少至約2400萬人，有約6000萬人不需要繳納個人所得稅。

　　據統計，2010年個人所得稅收入為 4837億元左右，占全國稅收收入的6.6% 左右。有關專家表示，雖然新法的實施會在一定時期內減少個稅收入，但是對于全國稅收收入的影響并不大，新法的施行會在一定程度上減輕中低收入人群的負擔。

　　記者從市地稅局了解到，個稅起征點提高到月入3500元，這3500元不包括個稅允許扣除的法定的“三險一金”。

　　8月份工資9月發按新稅法算

　　市地稅局有關負責人表示，根據初步測算，個人所得稅法修訂后，個人所得稅工資薪金所得項目的納稅人數由去年底103萬人，減至約30萬人，減少約73萬人，減幅達71%。綜合多種因素帶來的減收影響，全市個人所得稅一年將減收16億元，占去年全年個人所得稅收入的35%。

　　“我們單位的工資都是下月20日發上月的。像8月份的工資就得9月20日發，那8月份的工資按哪個標準繳個稅？”連日來，記者接到很多市民的咨詢電話？記者從市地稅局了解到 ，按照“實際所得”來看，凡是單位9月份發8月份工資，這些單位都在10月份進行個稅申報，這部分工資當然可享受個稅新規。

　　根據稅務總局規定，鑒于個體工商戶、個人獨資企業和合伙企業的生產經營所得是按年度計算，而且是在一個完整的納稅年度產生的，這就需要分段計算應納稅額。即：9月1日前適用原稅法的減除費用標準和稅率表；9月1日(含)后適用新稅法的減除費用標準和稅率表。

　　算賬

　　月入6000元一年少繳3960元

　　9月1日，修改后的個人所得稅法及其實施條例正式實施，根據新個稅法，工資、薪金所得費用扣除標準將從每月2000元提高到3500元，9級超額累進稅率結構修改為7級，相應的級距等也進行了調整。

　　相關專家表示，對納稅人而言，新個稅法實施能起到有效降低稅負的目的，而受益群體除了較低收入群體外，還包括中等收入群體。

　　中央財經大學稅務學院副教授高萍說：“在排除”三險一金“后，比如劉女士每月的工資是3300元，新個稅法實施后，工薪部分每月將不用繳納個稅，每月少繳個稅105元，全年少繳1260元。”

　　“再比如，在排除”三險一金“后，王某的月工資為 6000元，每月需繳個稅475元，新個稅法實施后，每月需繳個稅145元，每月少繳330元，全年少繳3960元。”高萍說。

　　根據相關專家的測算，每月工資收入在5000元以下的，個稅的實際負擔率在1%以下，6000元為 2.42% ，7000元為3.5%，7500元為3.93%。

　　“目前，我國月工資收入在7500元以下的納稅人占整個工薪所得納稅人的比重達到90%以上，新個稅法實施后，無疑意味著絕大多數納稅人的稅負比以前降低。”高萍說。

　　過節費也得計征個稅

　　專家點評四種個稅算法

　　針對社會保險費與公積金、過節費、福利費、年終獎這些與老百姓密切相關的項目究竟如何計征個稅，相關專家8月31日進行講解與點評。

　　社會保險費與公積金

　　按照我國現行稅法，個人取得工資、薪金所得 ，應先扣除按照國家和省級地方人民政府規定比例繳付的住房公積金和基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費后的余額，依法計算繳納個稅。

　　中國社科院財貿所稅收研究室主任張斌指出，社會保險費在世界上其他國家以不同形式征收，有些國家直接征收社會保障稅，我國的社會保險費是國家強制繳納的，又與每個人的關系極其密切，所以采取了這樣的措施。

　　過節費

　　過節費是單位向雇員經常發放的項目，這部分收入究竟該如何計征個稅呢？

　　針對過節費該如何計征個稅這一問題，根據我國的現行稅法，過節費應該屬于工資、薪金所得項目，全額計入當月工資、薪金所得項目應計征個稅。

　　財政部財科所副所長白景明介紹，過節費是由于受雇而獲得的收入，屬于工資、薪金所得，應該計入個稅稅基。

　　福利費

　　根據個稅法實施條例，福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。

　　此外，相關規定還指出，超過國家規定比例或基數提留的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；從福利費和工會經費中支付給本單位職工人人有份的補貼、補助；單位為個人購買汽車、住房、計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出，不屬于免稅的福利費范圍。

　　白景明介紹，一般意義上或是財務角度的福利費和稅法上的福利費概念有區別，從稅法上講，只有符合相關明確規定的才能列入免征范圍，近幾年，我國個稅征收政策逐漸細化，但很多模糊地帶的收入項目仍有待進一步明確。

　　年終獎

　　2005年，國家稅務總局對全年一次性獎金的個稅計稅辦法進行了調整，明確規定納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。

　　張斌介紹說，年終獎是全年薪酬的組成部分，我國目前年終獎的個稅計征方法是分攤計稅找低稅率的方法，現行計稅方法相比以前具有合理性，總體上降低了稅負。

　　此外，根據政策規定，在一個納稅年度內，全年一次性獎金這種計稅方法對每個納稅人只允許采用一次。

　　鏈接

　　出具虛假認證將被撤銷資格

　　一批法律法規今起施行

　　9月1日起，一批法律法規開始施行。提高個稅起征點、打擊危害計算機信息系統安全犯罪、規范認證機構……新法新規將對我國社會發展、百姓生活帶來深刻影響。

　　最高人民法院、最高人民檢察院日前聯合發布了《關于辦理危害計算機信息系統安全刑事案件應用法律若干問題的解釋》，自2011年9月1日起施行。

　　我國全面規范認證機構和認證活動的行政規章《認證機構管理辦法》9月1日起正式實施。辦法明確規定，認證機構出具虛假認證結論或結論嚴重失實的，國家認監委將撤銷其批準證書和直接責任人的執業資格。造成損失的，還應承擔賠償責任。

　　我國第一部專門規范電力安全事故應急處置和調查處理的行政法規《電力安全事故應急處置和調查處理條例》將于9月1日起施行。條例的實施標志著我國電力安全生產、安全監管進入依法治理、監管新階段。條例明確，事故發生后，電力企業和其他有關單位應當按照規定及時、準確報告事故情況，開展應急處置工作，防止事故擴大，減輕事故損害。 (來源：半島都市報)