一是在審計內容上有所突破。對財政資金真實合法性審計的同時，積極開展財政資金使用效益的檢查評價，揭露財政資金使用效益方面存在的問題，促進提高行政效能。

　　二是在審計公開上有所突破。積極推行審計結果公告制度，把審計監督與社會監督、輿論監督結合起來，發揮審計監督在推進依法行政方面的積極作用。

　　三是在隊伍建設上有所突破。培養適應時代發展要求的高素質審計干部隊伍：培養和造就一支能駕御全局、科學決策的審計領導人才隊伍；培養和造就一支具有綜合協調能力的審計管理人才隊伍；培養和造就一支一專多能的審計專業人才隊伍；全面加強審計機關的領導班子建設，提高新形式下領導審計工作的能力和水平；貫徹人才發展戰略，加大教育培訓力度，培養多層次復合型的審計人才隊伍。

　　四是在內控制度上有所突破。狠抓審計質量，把握住這條審計的生命線不松手；要改善內部管理，建立健全各項內部管理制度，并嚴格按制度辦事，使審計工作沿著規范化、法制化的軌道進行。

　　五是在領導干部經濟責任審計上有所突破。要健全機構，充實力量，強化對權力的制約和監督，促進黨風廉政建設。

　　六是在審計手段上有所突破。千方百計地籌措資金，改善軟硬件環境，舍得投入，在人員培訓上下功夫，爭取把審計信息化建設和計算機審計提升到一個新水平，為加快明光市全面建設小康社會進程服務。