根據《中共安順市委組織部 安順人力資源和社會保障局關于認真做好2016年全市機關、事業單位工作人員年度考核工作的通知》（安市人社通〔2017〕5號）文件精神，2月6日上午，安順市審計局黨組召集全體在職干部職工組織開展2016年年度考核工作。本次考核工作由市審計局黨組書記、局長鄭玉和同志主持。

　　會上傳達學習了省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于認真做好2016年全省公務員年度考核工作的通知》（黔人社廳通〔2016〕585號）和省人力資源和社會保障廳《關于開展2016年全省事業單位工作人員年度考核工作的通知》（黔人社廳通〔2016〕642號）精神，并明確指出考核工作一定要按文件精神，認真對待，強化程序操作，切實做好我局2016年度考核工作。
此次考核，根據我局實際情況，機關和事業單位考核合并開展，采取無記名投票方式進行民主測評定性評測、量化評分；明確我局紀檢組長徐家猛同志進行現場監督，同時安排工作人員對票數匯總，做到程序規范、公開、公正。

　　最后，我局鄭玉和同志對全局在職干部職工今年以來在工作中所取得的成績給予了充分肯定，他要求今后全局在職干部職工創先爭優，要加大審計工作力度、加強審計隊伍建設、提高審計效率。