浙江省寧波市鄞州區首南內審對教育單位整改出效果
2016年11月,根據鄞州區首南街道黨工委、辦事處[2016]5號關于《首南街道審計工作計劃安排的通知》精神,首南街道財審科對下屬的幾個教育單位進行了負責人經濟責任審計。被審計單位根據《審計報告》提出的問題和建議,高度重視,進行了認真的整改和落實。
一、充分認識開展單位負責人經濟責任審計的重大意義
單位負責人經濟責任審計是通過對領導任職期間的財務收支及相關的經濟活動的真實性、合法性和效益性進行審計,借以評價單位負責人執行財經法規、履行經濟職責和廉潔治校情況,為上級部門對負責人進行考察考核、綜合評價和獎懲兌現提供重要依據。搞好負責人任期經濟責任審計有利于完善負責人考核、監督和管理機制,有利于加強黨風廉政建設,有利于增強負責人的自律意識。學校自接到《審計通知書》,到審計組審計,再到《審計報告》下達,始終高度重視,嚴肅認真對待此項工作,給予密切配合,認真準備所需資料,積極提供財務收支表、賬簿、會計憑證等,及時與審計人員進行溝通。
二、審計發現的主要問題的整改措施
《審計報告》下達后,學校及時召開了專題會議,對審計報告進行了認真的學習。報告中對學校的財務工作進行了有效的肯定,同時也指出了存在的問題。一致認為報告是客觀的、詳細的、實事求是的,并對存在的問題進行了自查和整改。
(一)加強和健全內部控制制度
明確負責人在單位內部控制制度中的主導地位,明確經濟事項的相關人員的職責權限。記賬人員與經濟業務和會計事項的審批人員、經辦人員、保管人員要實行職務分離,相互制約。進一步規范物品采購流程、財務報銷流程。
(二)嚴肅財經紀律,規范財務管理
為完善財務制度建設,學校制定了《首南教育單位財務報銷管理規定》、《首南教育單位差旅費管理辦法》等財務管理制度,進一步規范人、財、物、事的運行。加強財務人員隊伍建設,明確崗位職責,積極開展繼續教育和崗位培訓。
通過這次經濟責任審計,使教育單位加深了對財務制度及有關法律法規的認識,增強了經濟責任意識,使經費開支更加合理、合法、合規。
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