2012年《經濟法基礎》——第一章 總 論

　　知識點四、法的形式與分類

　　（一）法的形式

　　我國法的形式主要有憲法、法律、行政法規、地方性法規、自治法規、特別行政區的法、行政規章等。

　　（二）法的分類

　　根據不同的標準，可以對法作不同的分類，如可以劃分為成文法和不成文法；根本法和普通法；實體法和程序法；一般法和特別法；國際法和國內法；公法和私法等。

　　單項選擇題

　　◎下列各項中，屬于行政法規的是（）。

　　A.全國人民代表大會常務委員會制定的《中華人民共和國會計法》

　　B.國務院制定的《總會計師條例》

　　C.北京市人大常委會制定的《北京市招標投標條例》

　　D.財政部發布的《會計從業資格管理辦法》

　　正確答案：B

　　答案解析：本題考核法的形式和制定機關。行政法規是國家最高行政機關國務院制定、發布的規范性文件。它通常冠以條例、辦法、規定等名稱。其地位次于憲法和法律，是一種重要的法的形式。

　　◎下列對法所作的分類中，以法的內容、效力和制定程序所作的分類的是（）。

　　A.成文法和不成文法

　　B.根本法和普通法

　　C.一般法和特別法

　　D.實體法和程序法

　　正確答案：B

　　答案解析：本題考核法的分類。根本法和普通法是根據法的內容、效力和制定程序所作的分類。

　　◎下列法的形式中，由國家最高權力機關制定，規定國家基本制度和根本任務，具有最高法律效力，屬于國家根本大法的是（）。

　　A.《中華人民共和國憲法》

　　B.《中華人民共和國民法通則》

　　C.《中華人民共和國刑法》

　　D.《中華人民共和國物權法》

　　正確答案：A

　　答案解析：本題考核法的形式。憲法由國家最高權力機關——全國人民代表大會制定，是國家的根本大法。

　　◎在下列法的各項分類中，以法的內容、效力和制定程序為依據進行的分類是（）。

　　A.成文法和不成文法

　　B.根本法和普通法

　　C.實體法和程序法

　　D.一般法和特別法

　　正確答案：B

　　答案解析：本題考核法的分類。

　　多項選擇題

　　◎試用期屬于勞動合同的約定條款，對此，下列說法正確的有（）。

　　A.勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同

　　B.以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期

　　C.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限

　　D.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但應當向勞動者說明理由

　　正確答案：ABCD

　　答案解析：本題考核點是試用期的有關規定。