【多選題】目前我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括( )。 |
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn) |
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn) |
C.工傷保險(xiǎn) |
D.失業(yè)保險(xiǎn) |
【單選題】下列各項(xiàng)規(guī)定中,符合我國(guó)勞動(dòng)合同法律制度的是( )。 |
A.某食用油企業(yè)規(guī)定可以發(fā)食用油抵作工資 |
B.工資必須每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資 |
C.勞動(dòng)者依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資 |
D.在婦女節(jié),照常工作的女職工,單位應(yīng)支付加班工資 |
【單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列描述中正確的是( )。 |
A.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度,在訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年的,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 |
B.某國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者已經(jīng)在該企業(yè)工作滿(mǎn)10年,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 |
C.勞動(dòng)者從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限不能合并計(jì)算為新用人單位的工作年限 |
D.原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模掠萌藛挝辉谝婪ń獬⒔K止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí),不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限 |
【單選題】下列費(fèi)用中,基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金可以支付的是( )。 |
A.應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的 |
B.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的 |
C.在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用 |
D.在境外就醫(yī)的 |
【單選題】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是( )。 |
A.自用工之日起 |
B.自勞動(dòng)合同簽訂之日起 |
C.自用工之日起一個(gè)月內(nèi) |
D.自勞動(dòng)合同備案之日起 |
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