今天是5月15日，初級會計考試第三天，第5個批次，今天的考點考題怎么樣，一起來看看今天上午的考生們怎么說的吧。

考試真題：

【多選題】下列各項中，影響企業資產負債表日存貨可變現凈值的是（ABC）

A、銷售存貨過程中估計的銷售銷售費用及相關稅費

B、存貨的估計售價

C、存貨至完工估計將要發生的成本

D、存貨的賬面價值

【多選題】下列與可供出售金融資產相關的業務中，導致企業營業利潤發生增減變動的是（BC）

A、收到購買價款中包含的已到付息但尚未領取的利息

B、持有期間取得的現金股利

C、資產負債表日發生的減值損失

D、資產負債表日確認的其他綜合收益

【多選題】下列各項中，應通過“長期應付款”科目核算的有（BC）

A、發行債券確認的應付債券本金

B、融資租入固定資產形成的應付款項

C、分期付款購入固定資產確認的具有融資性質的應付款項

D、向金融機構借入的期限在1以上的借款

【多選題】被投資單位發生下列業務或事項中，引起投資方采用權益法核算的長期股權投資賬面價值發生增加變動的有（ABD）

A、宣告分派現金股利

B、可供出售金融資產（股票）的公允價值增加

C、宣告分派股票股利

D、實現凈利潤

【綜合題】甲建筑公司為增值稅一般納稅人，機構所在地設在W市。20167月有關經營情況如下：

（1）承包位于Y市的一項建筑工程，含增值稅總價款9 990 000元，按合同約定，當月時間預收含增值稅價款3 330 000元。

（2）購進工程所用材料取得增值稅專用發票注明稅額170 000元，購進施工現場修建臨時建筑物所用材料取得增值稅專用發票注明稅額8 500元，購進工程設計服務取得增值稅專用發票注明稅額600元，購進辦公用品取得增值稅普通發票住嗎稅款180元

（3）向乙公司出租閑置施工設備，含增值稅租金11700元/月。一次性收取6個月租金共計70 200 元

已知：建筑服務增值稅稅率11%，有形動產租賃服務增值稅稅率為17%

要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

（1）計算建筑公司當月承包Y市建筑工程增值稅銷項稅額的下列算式中，正確的是（B）

A、9 990 000/（1+11%）*11%=990 000元

B、3 330 000/（1+11%）*11%=330 000元

C、9 990 000*11%=1 098 900元

D、3 330 000*11%=336 300元

（2）甲建筑公司當月下列增值稅進項稅額中，準予從銷項稅額中抵扣的是（ACD）

A、購進工程所用材料稅額 170 000元

B、購進辦公用品稅額180元

C、購進工程設計服務稅額600元

D、購進施工現場修建臨時建筑物所用材料稅額8 500元

（3）計算甲建筑公司當月出租閑置施工設備增值稅銷項稅額的下列算式中，正確的是（D）

A、70 200*17%=11 934元

B、11 700/（1+17%）*17%=1 700元

C、11 700*17%=1 989元

D、70 200/（1+17%）*17%=10 200元

【綜合題】甲電子設備公司為居民企業，主要從事電子設備的制造業務，2016有關經營情況如下：

1.銷售貨物收入2000萬元，提供技術服務收入500萬元，轉讓股權收入3000萬元，經稅務機關核準上以作壞賬損失處理后由收回的其他應收款15萬元。

2.繳納增值稅180萬元，城市維護建設稅和教育費附加18萬元，房產稅25萬元，預繳企業所得稅稅款43萬元

3.與生產經營有關的業務招待費支出50萬元

4.支付殘疾職工工資14萬元，新技術研究開發費用未形成無形資產計入當期損益19萬元，購進專門用于研發的設備一臺，價值35萬元，購置環境保護專用設備企業所得稅優惠目錄規定的環境保護專用設備一臺，投資額60萬元，購置完畢當機投入使用。

已知，業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當銷售收入的千分之5

要求：

（1）甲電子設備公司的下列收入中，應計入收入總額的是（ABCD）

A.銷售貨物收入2000萬元

B.轉讓股權收入3000萬元

C.上以作壞賬損失先處理后又收回得其他應收款15萬元

D.提供技術服務收入500萬元

（2）甲電子設備公司繳納的下列稅款中，在計算2016度企業所得稅時，準予扣除的是（CD）

A.增值稅180萬元

B.預繳企業所得稅稅額43萬元

C.城市維護建設稅和教育費附加18萬元

D.房產稅25萬元

（3）甲電子設備公司在計算2016度企業所得稅應納稅額時，準予扣除的業務招待費支出是（C）

A.27.575萬元

B.30萬元

C.12.5萬元

D.25萬元

【綜合題】甲公司職工張某在工作中因先天性心臟病突發住院治療3個月，住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后，張某回公司上班，因該疾病導致活動受限，張某已不能從事原工作。公司又為其另行安排了其他崗位，但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動合同。

 已知：張某月工資3 000元，實際工作限8，在甲公司所在地最低工資標準為2 000元

 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

（1）關于張某在工作中突發先天性心臟病法律后果的下列表述中，正確的是（A）

A、張某在工作中突發先天性心臟病應認定為工傷

B、張某可享受的醫療期應按6個月內累計病休時間計算

C、張某可享受3個月的醫療期限待遇

D、張某可享受12個月的停工留薪期待遇

（2）張某住院期間，甲公司每月向其支付的病假工資不得低于（C）

A、3 000元

B、2 000元

C、1 600元

D、2 400元

（3）甲公司單方面解除與張某的勞動合同可采用的下列方式中，符合法律的是（CD）

A、甲公司無須通知張某即可解除勞動合同

B、甲公司可隨時通知張某解除勞動合同且不向其額外支付工資

C、甲公司可提前30日書面通知張某而解除勞動合同

D、甲公司可額外支付張某1個月工資后解除勞動合同