知識點(diǎn):短期薪酬的核算
(一)科目設(shè)置
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將實際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
(二)貨幣性職工薪酬
1.工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將實際發(fā)生的職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等,根據(jù)受益對象將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計入相關(guān)成本或費(fèi)用中,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
職工服務(wù)期間,企業(yè)確認(rèn)的職工薪酬時:
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費(fèi)用(行政人員薪酬)
銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)
研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)
合同履約成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
實際發(fā)放:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金等
2.職工福利費(fèi)
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額編制分錄:
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
3.國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬
(1)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。
企業(yè)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)一般由企業(yè)按照每月工資總額的8%計提。
期末,企業(yè)根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和比例計算確定應(yīng)付工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi):
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)
(2)社會保險費(fèi)和住房公積金。
①期末,對于企業(yè)應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)(不含基本養(yǎng)老費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi))和住房公積金,應(yīng)按照國家規(guī)定的計提基礎(chǔ)和比例,在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額:
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等
貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(fèi)
——住房公積金
②對于職工個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金,由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳:
借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(fèi)、住房公積金
貸:其他應(yīng)付款——社會保險費(fèi)(醫(yī)療保險、工傷保險)
——住房公積金
4.短期帶薪缺勤
(1)累積帶薪缺勤,是指帶薪權(quán)利可結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時,確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計量。
(2)非累積帶薪缺勤,是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消,并且職工離開企業(yè)時也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。
我國企業(yè)職工休婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受的福利金額,企業(yè)在職工未缺勤時不應(yīng)當(dāng)計提相關(guān)的費(fèi)用和負(fù)債。
【提示】企業(yè)確認(rèn)職工薪酬享有的與非累積帶薪缺勤權(quán)利相關(guān)的薪酬,視同職工出勤確認(rèn)的當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。通常情況下,與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中,因此,不必額外作相應(yīng)的賬務(wù)處理。
(三)非貨幣性職工薪酬
1.企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,按照該產(chǎn)品的含稅公允價值,計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
計提時:
借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利(含稅公允價值)
發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入(售價)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
【按計稅價格或售價計算】
同時結(jié)轉(zhuǎn)成本:
借:主營業(yè)務(wù)成本
存貨跌價準(zhǔn)備
貸:庫存商品
【提示】企業(yè)以外購的商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費(fèi)確定職工薪酬的金額,并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
外購商品時:
借:庫存商品(含增值稅,不可抵扣)【外購商品的成本=價+費(fèi)+稅(不可扣)】
貸:銀行存款等
計提時:
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:庫存商品(含增值稅)
【提示】外購商品用于職工福利根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定其進(jìn)項稅額不得抵扣,所以應(yīng)將其計入商品成本中。
【小新點(diǎn)】
自產(chǎn)產(chǎn)品給員工,視同銷售(售價+稅)
外購商品發(fā)員工,進(jìn)項稅額不可抵扣。
2.企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
科目 | 班型介紹 | 價格 | 購買![]() |
---|---|---|---|
初級會計實務(wù) | 精講班套餐:視頻課程(教材精講班+習(xí)題解析班+沖刺串講班)、講義資料、模考題庫、押題密卷。 | 290 |
購買![]() |
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) | 精講班套餐:視頻課程(教材精講班+習(xí)題解析班+沖刺串講班)、講義資料、模考題庫、押題密卷。 | 290 |
購買![]() |
2門全套 | 精講班套餐:視頻課程(教材精講班+習(xí)題解析班+沖刺串講班)、講義資料、模考題庫、押題密卷。 | 580 |
購買![]() |
科目 | 班型介紹 | 價格 | 購買![]() |
---|---|---|---|
初級會計實務(wù) | 通關(guān)班套餐:視頻課程(教材精講班+習(xí)題解析班+沖刺串講班)+講義資料+模考題庫+押題密卷+當(dāng)前不過,下期免費(fèi) | 480 |
購買![]() |
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) | 通關(guān)班套餐:視頻課程(教材精講班+習(xí)題解析班+沖刺串講班)+講義資料+模考題庫+押題密卷+當(dāng)前不過,下期免費(fèi) | 480 |
購買![]() |
2門全套 | 通關(guān)班套餐:視頻課程(教材精講班+習(xí)題解析班+沖刺串講班)+講義資料+模考題庫+押題密卷+當(dāng)年不過,下年免費(fèi)。 | 960 |
購買![]() |
科目 | 班型介紹 | 價格 | 購買![]() |
---|---|---|---|
《初級會計實務(wù)》 | 協(xié)議班套餐:視頻課程(教材精講班+習(xí)題解析班+沖刺串講班)+講義資料+模考題庫+押題密卷+考試不通過,學(xué)費(fèi)全額退(簽協(xié)議) | 1000 |
購買![]() |
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 協(xié)議班套餐:視頻課程(教材精講班+習(xí)題解析班+沖刺串講班)+講義資料+模考題庫+押題密卷+考試不通過,學(xué)費(fèi)全額退(簽協(xié)議) | 1000 |
購買![]() |
2門全套 | 協(xié)議班套餐:視頻課程(教材精講班+習(xí)題解析班+沖刺串講班)+講義資料+模考題庫+押題密卷+考試不通過,學(xué)費(fèi)全額退(簽協(xié)議) | 2000 |
購買![]() |
科目 | 版本和介紹 | 價格 | 購買![]() |
---|---|---|---|
初級會計實務(wù) | 模考題庫綜合版:模擬考試+章節(jié)題庫+幻燈題庫+手機(jī)題庫系統(tǒng) | 120 |
購買![]() |
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) | 模考題庫綜合版:模擬考試+章節(jié)題庫+幻燈題庫+手機(jī)題庫系統(tǒng) | 120 |
購買![]() |
2門綜合版 | 模考題庫綜合版:模擬考試+章節(jié)題庫+幻燈題庫+手機(jī)題庫系統(tǒng)。 | 240 |
購買![]() |
科目 | 版本和介紹 | 價格 | 購買![]() |
---|---|---|---|
《初級會計實務(wù)》 | 【題庫和模擬考試系統(tǒng)實驗版】:模擬考試+章節(jié)題庫+幻燈題庫+手機(jī)題庫系統(tǒng)+押題密卷,考前最后模擬考試成績合格而考試不通過者,退還全部費(fèi)用。 | 240 |
購買![]() |
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 【題庫和模擬考試系統(tǒng)實驗版】:模擬考試+章節(jié)題庫+幻燈題庫+手機(jī)題庫系統(tǒng)+押題密卷,考前最后模擬考試成績合格而考試不通過者,退還全部費(fèi)用。 | 240 |
購買![]() |
2門實驗版 | 【題庫和模擬考試系統(tǒng)實驗版】:模擬考試+章節(jié)題庫+幻燈題庫+手機(jī)題庫系統(tǒng)+押題密卷,考前最后模擬考試成績合格而考試不通過者,退還全部費(fèi)用。 | 480 |
購買![]() |