甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。2012年3月發生與職工薪酬有關的交易或事項如下：

　　（1）對行政管理部門使用的設備進行日常維修，應付企業內部維修人員工資1.2萬元。

　　（2）對以經營租賃方式租入的生產線進行改良，應付企業內部改良工程人員工資3萬元。

　　（3）將50臺自產的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員20臺，生產人員30臺。該廚房清潔器每臺生產成本為1.2萬元，市場售價為1.5萬元（不含增值稅）。

　　（4）月末，分配職工工資150萬元，其中直接生產產品人員工資70萬元，車間管理人員工資15萬元，企業行政管理人員工資19萬元，專設銷售機構人員工資10萬元，廠房工程人員工資6萬元，專利技術研究階段人員的工資支出30萬元。

　　（5）甲公司本月應向社會保險經辦機構繳納職工基本養老保險費共計6.468萬元，其中，直接生產產品人員的金額為3萬元，車間管理人員的金額為0.28萬元，企業行政管理人員的金額為0.208萬元，銷售機構人員的金額為1萬元，廠房工程人員的金額為0.48萬元，專利技術研究階段人員的金額為1.5萬元。

　　（6）為公司總部下屬25位部門經理每人配備汽車一輛免費使用，假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。

　　（7）為公司總部副總裁以上管理人員每人租賃一套住房，共有5人，每套租金0.8萬元，當月以銀行存款支付。

　　（8）以銀行存款繳納職工基本養老保險費6.468萬元。

　　（9）以現金支付職工李某生活困難補助0.1萬元。

　　（10）按規定計算代扣代繳職工個人所得稅24萬元。

　　（11）從應付張經理的工資中，扣回上月代墊的應由其本人負擔的醫療費0.8萬元。

1.根據所給業務，下列會計處理結果正確的是（　）。