面向海內(nèi)外延攬高層次人才，江蘇新招疊出――

　　5月下旬，“江蘇省科技創(chuàng)新團(tuán)隊”引進(jìn)和建設(shè)計劃正式啟動，對引進(jìn)的具有世界先進(jìn)水平的創(chuàng)新團(tuán)隊，除給予核心成員每人100萬元個人補(bǔ)貼外，還將連續(xù)3年給予團(tuán)隊每年1000萬元的科技項目經(jīng)費(fèi)資助；

　　此前的5月初，2010年度江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃把資助金額從2億元增加到創(chuàng)紀(jì)錄的4億元，引才總規(guī)模達(dá)400人。

　　空前加大引才力度的背后，是江蘇人創(chuàng)造的一條獨(dú)特的轉(zhuǎn)型升級之路：以引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為途徑，以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為核心，把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)引進(jìn)英才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動。

　　從招商引資為主到招才引智先行

　　5月中旬，南通市政府確定，今年9月舉行的港口經(jīng)濟(jì)洽談會期間，將開展百名海外英才進(jìn)百企活動，同時聘請海外高級經(jīng)濟(jì)顧問100名。“以往‘港洽會’的主題是招商引資，而今年的鮮明主題則是招才引智。”南通市委組織部人才工作處處長吳陳鋼告訴記者。

　　從招商引資到招才引智，完成這一“理念轉(zhuǎn)換”的不僅僅是南通。在全省上下，這樣的共識已然形成：當(dāng)前影響轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵性因素，已不僅僅是傳統(tǒng)的技術(shù)和資金，而是人才資源。

　　人多地少，資源稟賦不足，江蘇求才若渴。2007年，“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃”開始實施，每年向海內(nèi)外引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團(tuán)隊，一次性給予每人100萬元的資金支持。省財政當(dāng)年拿出1億元專項資金，2008年增至2億元，今年又激增到4億元。全省全年各級財政引才資金高達(dá)26億元。

　　在省“雙創(chuàng)”引才計劃的帶動下，全省出現(xiàn)了競相引才的生動局面：無錫“530計劃”、蘇州“姑蘇人才計劃”、常州“千名海外人才集聚工程”、鎮(zhèn)江“331計劃”、宿遷“百名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才集聚計劃”、徐州“515高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工程”……記者注意到，這些引才計劃聚焦的重點(diǎn)，都是領(lǐng)軍人才尤其是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。

　　梧桐樹勃發(fā)，金鳳凰競來。美國熱動力公司副總裁劉佳炎放棄國外的優(yōu)厚待遇，毅然決然返回南通創(chuàng)業(yè)；硅谷資深工程師吳薇“牽手”無錫，研發(fā)生產(chǎn)新一代移動互聯(lián)網(wǎng)終端等高科技產(chǎn)品；英國投資銀行能源銀行家張雷丟下令人羨慕的高管職位，落戶江陰開始他的“追風(fēng)之路”；德國漢堡大學(xué)終身教授張建偉率20多人的團(tuán)隊，集體奔赴昆山組建智能機(jī)器人工程研究所……

　　最新統(tǒng)計顯示，僅最近兩年，全省就新增碩士和副高職稱以上人才62438名，引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊1980人，有62人入選國家“千人計劃”。

　　放眼全球，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈

　　6月1日上午11時，當(dāng)記者追到上海采訪陳強(qiáng)時，他剛從北京出差返回。甫下飛機(jī)便接受采訪，采訪結(jié)束又馬不停蹄出發(fā)：“我下午要和全球著名管理咨詢公司麥肯錫會面，商談如何把熔盛打造成世界著名公司，盡快進(jìn)入世界五百強(qiáng)。”

　　作為造船專業(yè)博士和中歐商學(xué)院EMBA、享受國務(wù)院特殊津貼者，陳強(qiáng)2004年來如皋啟動熔盛重工項目。僅用4年時間，熔盛重工就成長為中國最大的民營造船企業(yè)，目前手持船舶訂單排名世界第五、國內(nèi)第一。超巴拿馬型散貨船和集裝箱船、40萬噸超大型礦砂船的建造，在推動江蘇傳統(tǒng)造船業(yè)實現(xiàn)跨越式升級的同時，也使得如皋這個江邊小城吸引了世界的目光。

　　6月2日，國際上第一個以小核酸技術(shù)為主題的科技園――昆山小核酸產(chǎn)業(yè)基地內(nèi)，記者看到一排排辦公室門口分別掛著“張禮和院士”、“梁子才教授”、“席真教授”等銘牌。

　　昆山市科技局副局長陸偉告訴記者，圍繞基礎(chǔ)研發(fā)、小核酸制備、合成修飾、靶點(diǎn)篩選、給藥技術(shù)、臨床研究、技術(shù)服務(wù)等一系列小核酸制藥產(chǎn)業(yè)鏈，基地引進(jìn)了我國小核酸領(lǐng)域最頂尖的一批專家學(xué)者和技術(shù)企業(yè)，4個院士和教授專家冠名實驗室、2個企業(yè)專家冠名實驗室投入運(yùn)營，12家企業(yè)正式入駐，其領(lǐng)域覆蓋蛋白藥、醫(yī)療器械、細(xì)胞治療、新藥研發(fā)等多個前沿領(lǐng)域，一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)形成。

　　無論是陳強(qiáng)還是昆山小核酸團(tuán)隊，都是江蘇圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)引進(jìn)的人才。“江蘇要在全球競爭中力爭上游，必須放眼全球布局產(chǎn)業(yè)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，以人才先發(fā)優(yōu)勢構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)先發(fā)優(yōu)勢。”省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為。

　　蘇州實施“姑蘇人才計劃”，圍繞發(fā)展新能源、新醫(yī)藥、智能電網(wǎng)、傳感網(wǎng)、新型平板顯示等新興產(chǎn)業(yè)，已陸續(xù)引進(jìn)308名海內(nèi)外高層次領(lǐng)軍人才。這些領(lǐng)軍人才在新材料、新能源等領(lǐng)域異軍突起，成為支撐蘇州新興產(chǎn)業(yè)的生力軍。去年該市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)2056億元。

　　記者發(fā)現(xiàn)，江蘇今年的“雙創(chuàng)”引才計劃和剛剛啟動實施的“科技創(chuàng)新團(tuán)隊”計劃，重點(diǎn)引進(jìn)和資助的，都是適應(yīng)我省新能源、新材料、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、軟件和服務(wù)外包、物聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)秀創(chuàng)新人才和團(tuán)隊。

　　圍繞新興產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才的背后，是江蘇各地發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。“過去那種消耗資源、消耗能源來拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式將一去不復(fù)返，而依靠人才、依靠科技、依靠創(chuàng)新，將成為江蘇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要驅(qū)動方式。”省發(fā)改委有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　高端人才引領(lǐng)，攻占一串新制高點(diǎn)

　　在無錫，一個“鳳凰涅?”的故事給人頗多啟示：長期從事傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的無錫鳳凰畫材集團(tuán)，主動引進(jìn)屈志軍等留美博士和“高節(jié)能型IGBT半導(dǎo)體變頻開關(guān)器件項目”。一期投資3000萬元人民幣，成功開發(fā)兩項IGBT芯片技術(shù)，指標(biāo)達(dá)到國外同類產(chǎn)品先進(jìn)水平。從做畫材到搞芯片，該集團(tuán)創(chuàng)造了“本土資本與高新產(chǎn)業(yè)”相結(jié)合的“鳳凰模式”。

　　6月3日，江陰遠(yuǎn)景能源公司內(nèi)，張雷的助手提供給記者一份公司高管名單。我們驚喜地發(fā)現(xiàn)，眾多來自摩根斯坦利、麥肯錫、維斯塔斯、通用電氣、西門子、豐田等“世界名門”的精英全都匯聚于此。他們在與張雷共同開創(chuàng)“風(fēng)電王國”的同時，一個引領(lǐng)世界潮流的新能源產(chǎn)業(yè)正在江陰迅速崛起。

　　“人才資源在滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級現(xiàn)實需求的同時，還將引領(lǐng)和主導(dǎo)未來產(chǎn)業(yè)格局的發(fā)展方向。”南京大學(xué)長三角經(jīng)濟(jì)研究中心主任劉志彪認(rèn)為。在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中，堅持以高端人才引領(lǐng)，大力發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)，努力搶占發(fā)展先機(jī)和競爭制高點(diǎn)――江蘇的這一路徑引起舉國關(guān)注。

　　2007年，劉奮勇從美國加州來到泰州市病毒研究所，從事技術(shù)開發(fā)與服務(wù)工作。2009年1月，他注冊泰州親和力生物技術(shù)有限公司，建立先進(jìn)的分子生物學(xué)實驗室。1年后，企業(yè)研制出“世界第一”、也是“世界唯一”的流感病毒診斷生物芯片。

　　像劉奮勇一樣，如今已有600多名海內(nèi)外高層次醫(yī)藥人才加盟位于泰州的中國醫(yī)藥城，200多項“國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先”的醫(yī)藥創(chuàng)新成果成功落地申報。這個當(dāng)今中國唯一的國家級醫(yī)藥高新區(qū)，正在打造成為中國產(chǎn)業(yè)規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈最完善的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地。

　　2001年11月，瞿曉鏵從加拿大回國，在常熟創(chuàng)辦阿特斯光伏電子有限公司，2008年，阿特斯銷售收入突破7億美元，實現(xiàn)7年200多倍的發(fā)展速度，在國內(nèi)太陽能光伏行業(yè)處于前三位。從無錫尚德到常熟阿特斯，施正榮、瞿曉鏵等英才的加盟，使得江蘇成為全球可再生能源發(fā)展的前沿陣地。

　　人才和資本“無縫”對接，迸發(fā)出巨大的產(chǎn)業(yè)能量。統(tǒng)計顯示，2009年，我省新能源、新材料、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、軟件和服務(wù)外包、物聯(lián)網(wǎng)這六大新興產(chǎn)業(yè)銷售收入增長26%，占全部工業(yè)銷售收入的21%，成為江蘇經(jīng)濟(jì)增長的突出亮點(diǎn)。