7月24日，匯豐公布7月份中國制造業采購經理人指數（PMI）初值為47.7%，創11個月新低。值得注意的是，分項指數中的就業指數下滑至47.3%，創2009年3月以來的最低點。

　　“就業指數的持續惡化進一步印證了中國經濟增速持續放緩的態勢，也是經濟走弱的結果。”上海財經大學現代金融研究中心副主任奚君羊在接受《國際金融報》記者采訪時預計，“下半年政府會出臺一些較為溫和的經濟刺激措施來‘保增長’。”

　　企業招聘意愿下滑

　　47.7%的7月份中國制造業PMI指數初值，成就11個月以來的低點。更令人憂心的是，就業指數一舉創造了近4年半以來的最低點——47.3%。根據《國際金融報》記者簡單統計，近一年以來，匯豐中國制造業PMI指數中的就業指數就一直處于逐步下滑的狀態，今年3月份就業指數跌破50%的榮枯分水嶺，從擴張狀態轉變成萎縮狀態。3-6月份，制造業就業指數分別為49.8%、49.3%、48.6%、47.6%，不僅出現持續下滑，而且下滑幅度不斷擴大。

　　“新訂單減少，去庫存加快，導致制造業持續放緩，也給就業市場增添壓力。”匯豐大中華區首席經濟學家屈宏斌指出。

　　日前，“中歐—博爾捷招聘指數”顯示，第三季度全國綜合招聘指數僅為1.19%，較第二季度的2.12%出現明顯下滑，環比降幅達到約44%，跌至三年來最低，13大行業的預期招聘需求環比全部下跌。

　　“目前，企業的招工量的確出現了明顯的下降，尤其跟前幾個月和去年這個時候相比。”上海豪格瑪勞務派遣有限公司總經理付俊在接受《國際金融報》記者采訪時表示，“我們公司主要為國企、央行以及外企提供勞務派遣服務，其中有70%是加工制造企業，當前這些企業的招工狀況只能算比較平穩。”

　　不過，付俊還表示，目前整個用工狀況出現嚴重的“錯配”。“一方面現在的90后越來越少出來打工，而是更愿意留在離家近的地方工作；另一方面，現在打工者的要求普遍提高，企業最需要的是一線工人，但90后們更想成為白領。所以，現在出現了一邊大量應聘者在待業，而一邊企業招不到人的狀況。”

　　奚君羊則認為：“就業指數下降存在多種因素，但是從整個宏觀層面而言，企業招聘需求下降必然是最主要的原因。這是經濟增速下滑的必然結果。另外，從結構層面來說，當前企業處于去庫存、去過剩產能的收縮過程中，因此產能過剩行業自然會出現裁員等狀況。”

　　中小企業困難凸顯

　　昨日，工業和信息化部總工程師、新聞發言人朱宏任在工信部的新聞發布會上表示，二季度工業增加值較一季度有所回落，但工業并沒有進入下行通道。今年二季度規模以上工業增加值同比增長9.1%。今年1-5月份，規模以上工業企業實現利潤12.3%，與去年同期相比下降2.4%。

　　對此，奚君羊指出：“工業增加值及工業企業的利潤與企業用工狀況并不存在必然的因果關系，如果企業的生產效率得到提高，那么就可以實現用更少的人來創造更多的利潤。而且在整個工業企業中，規模以上的工業企業經營狀況必然好于中小企業。而匯豐制造業PMI指數更多地是反映中小企業的狀況。”

　　不過，對于就業市場現狀，中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民此前表示，上半年中國就業形勢保持總體穩定，城鎮新增就業達到725萬人，比去年同期增加31萬人。國家統計局局長馬建堂也在近期表示，今年上半年統計局調查的失業率穩定在5%左右。與官方相對樂觀的失業數據相比，匯豐制造業PMI就業指數則完全背離。

　　屈宏斌認為，中國制造業承受著訂單下降與存貨增加的壓力。近期銀行間市場流動性緊張帶來表外業務收縮可能加劇中小企業本已嚴峻的融資困難并為就業市場帶來進一步負面影響。

　　“制造業尤其是其中的中小微企業向來都是吸納勞動力的主要力量，現在這一領域就業不充分的狀況說明經濟增長低于合理的增長水平。”奚君羊認為，“鑒于穩定就業的重要性，預計下半年政府會推出一些較為溫和的刺激經濟的措施，除了加快原先計劃的投資項目之外，在貨幣政策方面也會有略微適度的放松。”