今后，已取得任職資格的保險公司分支機構高級管理人員，在京津冀區域跨省市跨公司調任同類型保險公司的同級或下級分支機構，實施備案管理。

　　昨日，保監會起草了《京津冀保險公司分支機構高級管理人員任職資格備案管理實施細則(試行)(征求意見稿)》，向社會公開征求意見。目的是為簡化京津冀保險公司分支機構高級管理人員任職資格行政審批程序，促進高管人員有序流動， 推動保險業更好服務京津冀協同發展。

　　按照要求，實施備案管理的保險公司分支機構高級管理人員應符合以下條件：符合《保險公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理規定》確定的保險公司分支機構高級管理人員范圍和相關任職資格要求;已取得保險公司分支機構高級管理人員任職資格，且備案前2年內曾在京津冀區域內保險公司分支機構擔任相應職務。

　　不過，下列情況除外：高級管理人員由于被撤職、開除等原因由原保險機構離職的，或對原保險機構違法違規經營行為、重大決策失誤負有主要責任的，應由調入保險機構重新提出任職資格核準申請。

　　根據要求，備案機構應于作出高級管理人員任命決定之日起10個工作日內，向調入機構所在省(市)保監局提交書面備案材料。

　　此前，北京保監局局長郭左踐曾介紹，京津冀三地將推動監管標準的同步化，包括推動三地保險公司高管審批統一標準，減少審批的重復性。

　　按照當前監管要求，相同保險公司各地分公司之間的高管調動無需重新審批，但不同公司間的高管流動需要監管機構審批。