各市州財政局，中央在湘及省屬有關企業，各上市公司：
　　為貫徹落實財政部《關于開展2012年全國會計領軍(后備)人才(企業類)培訓的通知》(財會[2012]5號)和《湖南省會計領軍人才培養十年規劃》(湘財會[2012]27號)的要求，進一步加快國民經濟緊缺會計人才培養步伐，著力造就一批符合社會經濟發展要求的高素質、復合型會計領軍人才，我廳決定啟動企業類會計領軍人才培訓有關組織工作。請中央在湘及省屬有關企業、各市州財政部門協助做好政策宣傳、培訓對象選拔、考核等工作。現就有關事項通知如下：
　　一、選拔層次
　　湖南省會計領軍人才(企業類)與全國會計領軍人才(企業類)選拔同時進行，統一考試、統一閱卷，但分設報名基本條件，擇優錄取。申報人在申報全國會計領軍人才培養項目時，視為同時申報湖南省會計領軍人才培養項目。
　　二、報名基本條件
　　(一)全國會計領軍人才(企業類)申報基本條件
　　1、遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規，誠實守信；
　　2、在中央在湘企業(含中央管理金融企業，下同)和省國資委管理的大型企業擔任分管財務的企業負責人、財務部門負責人及其副職，或在上市公司中擔任總會計師(或財務總監)，具有開拓創新意識和較強的組織協調能力、分析研究能力；
　　3、具有經濟管理類專業大學本科以上學歷，有較高的政策水平和較豐富的財務工作經驗，從事財務會計工作5年以上；具有高級會計師職稱或達到高級會計師資格考評結合考試國家合格標準；
　　4、具有較高的英語水平，能夠運用英語進行聽、說、讀、寫；
　　5、年齡不超過45周歲(年齡計算截止到2012年10月)，身體健康。
　　(二)湖南省會計領軍人才(企業類)申報基本條件
　　1、遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規，誠實守信；
　　2、在中央在湘企業(含中央管理金融企業，下同)和省國資委管理的大中型企業擔任分管財務的企業負責人、財務部門負責人及其副職，或在上市公司、其他大中型企業或民營企業中擔任總會計師(或財務總監)、財務部門負責人及其副職，具有開拓創新意識和較強的組織協調能力、分析研究能力；
　　3、具有經濟管理類專業大學本科以上學歷，有較高的政策水平和較豐富的財務工作經驗，從事財務會計工作5年以上；具有高級會計師職稱，或通過高級會計師資格考評結合考試(包括通過全國或湖南省合格分數線)，或具有注冊會計師資格；或特別優秀且取得會計師職稱3年以上(含3年)；
　　4、具有較高的英語水平，能夠運用英語進行聽、說、讀、寫；
　　5、年齡不超過45周歲(年齡計算截止到2012年10月)，身體健康。
　　三、培訓對象的選拔
　　培訓對象的選拔由財政部門統一組織實施。具體程序如下：
　　(一)申報程序
　　申報全國會計領軍人才項目和湖南省會計領軍人才項目的，按要求分別填寫《全國會計領軍(后備)人才培訓項目申請表》(附件1)或《湖南省會計領軍人才培訓項目申請表》(附件2)，經所在單位同意后，連同申請表中所填列事項有關證明材料的復印件，向財政部門進行申報。中央在長企業、省國資委管理的在長企業、在長的上市公司申報人直接向省財政廳申報，其他企業及民營企業申報人向企業所在地市(州)財政局申報。
　　申報人所在單位和有關財政部門對申報人的申報條件進行復核，并提出審查意見。申報時間為2012年6月1日至7月15日。
　　(二)選拔筆試
　　省財政廳將組織對申報人進行集中選拔筆試。選拔筆試由財政部統一組織命題，考試范圍為會計、企業內部控制、企業管理綜合知識和英語。考試為閉卷考試，考試時間為2012年10月28日上午8:30—12:00。選拔筆試地點由省財政廳確定后，由有關財政部門提前通知申報人。
　　(三)選拔面試
　　1、全國會計領軍人才(企業類)面試
　　筆試結束后，財政部組織有關專家對試卷及申報材料進行審閱，確定參加選拔面試的申請者名單。面試名單將在上海國家會計學院網站上公布，并以書面通知的形式通知考生本人。選拔面試由財政部統一組織命題，為結構化面試，主要考察考生自我認知、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協調及人際交往能力、語言表達及邏輯思維能力、氣質風度、舉止儀表等，面試時間為20分鐘。選拔面試初步定在2012年12月，具體時間另行通知。
　　2、湖南省會計領軍人才(企業類)面試
　　筆試結束后，省財政廳將根據筆試成績排名及申報材料確定入圍面試人員。面試名單將在湖南財政網公布并書面通知考生本人。選拔面試由省財政廳統一組織命題，形式和內容參照財政部面試方式，面試時間為20分鐘。選拔面試初步定在2012年12月，具體時間另行通知。
　　(四)征求單位意見，確定培訓對象
　　面試結束后，根據筆試、面試成績合計，根據成績高低，按照擇優錄用的原則確定考察對象，通過函調方式，征求用人單位意見，并據此最終確定入選學員名單。2012年全國會計領軍(后備)人才(企業類)培訓班招生人數初定為60人，湖南省會計領軍人才(企業類)培訓班招生人數初定為50人。
　　四、培訓時間與地點
　　2012年全國會計領軍(后備)人才(企業類)培訓班將于2013年9月開班，培訓周期為6年，分為集中培訓和跟蹤管理2個部分。首次集中培訓為1個月，安排在2013年9月，培訓基地為上海國家會計學院。具體開學時間和有關要求，由上海國家會計學院通知學員。
　　湖南省會計領軍人才(企業類)培訓班將于2013年4月開班，培訓周期為3年，分集中培訓、跟蹤管理、交流實踐3個部分。培訓基地為上海國家會計學院和湖南大學。首次集中培訓為1個月，上海國家會計學院培訓15天，湖南大學培訓15天。具體開學時間和有關要求分別由上海國家會計學院和湖南大學通知學員。
　　五、培訓方式
　　按照因材施教、學用結合的原則，實行集中培訓與在職學習實踐相結合、課堂教學與應用研究相結合、理論研討和交流實踐相結合的培訓方式，通過建立學習、研究、實踐、交流平臺，全面培養和提升培訓對象的綜合素質。
　　(一)集中培訓。集中培訓以專題講座、專題研討、案例討論、論壇等方式為主，以案例教學為主要教學形式，主要是通過在培訓基地的學習和交流，夯實基礎理論、提升知識結構、更新經營觀念、拓展管理視野，搭建起學員之間和學員與培訓師資之間的溝通平臺，同時，通過培訓和綜合考察，確定學員在職學習的方向和參與科研、實踐的具體任務。集中培訓結束時，由培訓基地提供自學書目、課題項目和網上輔導服務，指導學員理論聯系實際，深化培訓內容。
　　(二)跟蹤培養。學員離校期間，進入跟蹤管理階段，按照培訓基地提供的自學書目、課題項目進行自學，定期參與專屬網絡論壇的討論，返校承擔培訓授課任務，按時參加全國會計領軍(后備)人才培養工程領導小組辦公室(以下簡稱領導小組辦公室)或湖南省會計領軍人才管理部門要求的各項活動，定期報送學習心得體會、業績報告、專業論文、案例研究報告、調研報告、考察報告等(1年內報送材料的數量不得少于7篇)，邊工作，邊學習，把理論知識運用到工作實際當中。
　　(三)交流實踐。每年組織培訓班的學員進行一次省內省外或國際間的調研交流學習活動，以開拓學員視野，增強宏觀判斷力和應對國際國內復雜經濟局面的能力。
　　六、培訓管理
　　(一)培訓基地負責培訓期間學員的日常管理，建立學員檔案，系統記載學員在培訓期間的學習、科研等情況。學員培訓期間未能按照規定定期報送學習心得體會、業績報告、專業論文、案例研究報告、調研報告、考察報告等的，視為自動放棄繼續參加培訓的權利。
　　(二)引入淘汰機制。培訓分為3個考核周期，實施定期淘汰。建立量化考核體系，根據學員在每個考核周期中的綜合表現，以量化分為依據，擇優選拔可塑性強、表現優秀的學員參加下一考核周期更高層次的培訓。因客觀條件限制不能繼續參加培訓的學員，終止培訓。
　　(三)頒發會計領軍人才證書。全國會計領軍人才學員學習期滿，完成教學計劃規定的全部課程，考核合格者予以畢業。學員畢業時，由財政部用印、國家會計學院頒發全國會計領軍人才證書。湖南省會計領軍人才培養項目學員學習期滿，考核合格并準予畢業的，由省委組織部門、人事部門和財政部門頒發湖南省會計領軍人才證書。
　　(四)培養與使用相結合。取得全國會計領軍人才證書者，將擇優聘任為財政部會計準則、內部控制標準咨詢專家組成員，申請成為中國會計學會個人會員，優先參加財政部、中國會計學會、國家會計學院組織的科研、學術等活動。
　　取得湖南省會計領軍人才證書者，將根據中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省財政廳關于印發《湖南省會計領軍人才十年規劃》的通知(湘財會〔2011]27號)精神予以使用并享受相關待遇。
　　七、培訓費用
　　全國會計領軍(后備)人才培訓期間發生的培訓費等其他培訓費用由財政部專項經費解決。湖南省會計領軍人才培訓期間發生的選拔、培訓用費等由省財政廳專項經費解決，學員及所在單位承擔培訓往返等其他費用。
　　聯系方式：長沙市城南西路1號(郵編：410015)
　　湖南省財政廳會計處
　　聯系電話：0731-85165160
　　聯 系 人：劉  波  尹麗平
　　附件：1、全國會計領軍(后備)人才培訓項目申請表
　　2、湖南省會計領軍人才培訓項目申請表
　　二○一二年六月一日