無論從哪個角度看,考取一個專業證書對于財務人而言都是一件重要而緊迫的事情。過去證書曾是一些財會從業者的加分項,到了如今,它的重要性不但沒有降低,而且似乎已經成為財務職場的一個必選項。
證書依然搶手,只是,行業卻已悄然發生了變化。
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十年前,當止步不前的海爾下決心砍掉1600個會計核算崗位,由共享中心200人承接原來1800人的工作時,誰能夠體會那1600人的心情?
驚慌失措之后,是哀傷的問號:不做賬,我們還能做什么?
圖1. 核算工作進化史
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三年前,當華為的付款流程因為過于冗長被員工吐槽,任正非大為震怒的時候,財務管理的角色定位、財務人員的價值討論被推到了風口浪尖。
任正非明確指出,財務如果不懂業務,只能提供低價值的會計服務;財務必須要有渴望進步、渴望成長的自我動力;沒有項目經營管理經驗的財務人員是不可能成長為CFO。
圖2. 針對財務問題的華為內部文件
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一年前,當德勤財務機器人發布,許多基礎的驗證、結轉、盤點的工作已經完全可以實現由機器人來完成,而且效率大大提高。
圖3. 財務機器人的工作狀態
德勤表示,通過實施機器人自動化,企業減少門店向共享服務中心提交審核的相關流程,縮短財務處理周期,便于及時發現賬實不符等異常情況,并及時響應;實現門店的統一管理,優化財務處理流程,加強內控,提高整體財務服務水平。
圖4. 財務機器人和人工的效果對比
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很顯然,對于財務人員而言,那個屬于賬房先生舊的時代行將終結,一個以支持業務、服務管理、創造價值為宗旨的新時代已經到來。
如果有人還認為自己只要熟悉全套賬務處理,就可以擁有一份收入可觀的工作,那就大錯特錯了。眼下或許可以,以后會越來越難。因為未來這樣的崗位需求大大下降,晉升空間非常有限,除非你是熟悉國內外準則差異、能夠負責上市公司財報的專家。
圖5. 與核算相伴的會計憑證
財務,將不再是一份特別穩定的職業、特別適合女孩子的職業、越老越吃香的職業,財務的知識和思維需要與企業管理和業務發展相結合,需要在一個行業不斷地積累,需要洞察、溝通、平衡,這時候光有認真、細心是不夠的,發現問題、解決問題的能力才是一個財務人職業上限的決定因素。
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這個時代不是不需要財務人,而是不需要太多只會做審核和分錄的財務人。很多中生代從業人員將陸續面對這樣的沖擊,并不得不開始補足管理會計這一課,從而跟上企業的要求,甚至尋求職業轉型。
對于那些行業新人,他們有機會從一開始就認清這一點。對財務知識的了解當然重要,但是相比借貸的分錄和報表科目之類,懂得了解和分析財務數字背后的業務實質更為關鍵。前者只是給外部人展示的,后者才是老板和各部門老大真正的關注點。
圖6. 海爾財務需要支持分化而成的無數小的業務單元
還好,當年海爾為那一千多人提供了轉崗機會,他們被安排進入各級業務單元,成為一名業務財務,與業務人員并肩戰斗,用自己的財務知識和技巧讓業務開展更高效,甚至幫助業務單元獲取更大的經濟收益。盡管這個過程很曲折,很多不適應的人被淘汰了,但這個過程是不可逆的。畢竟,體驗過工業化大生產的老板們,誰還愿意回到小作坊呢?
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回到考證。初級會計職稱和MAT初級管理會計師是如今財務兩大領域的代表性證書。就這2個證書本身而言,應該說各有其價值,如果都能夠考最好。
圖7. 初級會計職稱與初級管理會計師之間的區別
會計職稱是個基礎性的證書,基于長期以來的認知,對于當下進入這個行業謀得一份工作還是有用的;MAT則立足于長遠發展,作為管理會計領域的基礎證書,能夠拓寬職業路徑,賦予你差異化的優勢,更重要的是為越來越多的管理會計崗位和晉升機會做好準備。如果無法兼顧,那就要根據自己的職業方向去取舍,適合自己的才是最好的。
致財務人
一個人的精力放在哪里,收獲就在哪里。你今天的選擇,決定了5年后的生活。作為財務人,你可以選擇努力提升專業水平,成為某個細分領域的專家;也可以選擇去擁抱變化,抓住管理會計剛剛興起、人才短缺的機會,抓緊時間學習和實踐,把自己打造成一個新時代炙手可熱的財務人。
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