管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
1、 行業(yè)權(quán)威性
中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是我國(guó)總會(huì)計(jì)師隊(duì)伍唯一的、具有一定權(quán)威性和影響力的全國(guó)性行業(yè)組織�！肮芾頃�(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)體系”是以《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》、《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》為依據(jù)，提出我國(guó)管理會(huì)計(jì)師履行其工作職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和能力水平，本項(xiàng)目的推行符合中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，具有十分重要的意義和作用。
2、品牌唯一性
鑒于中總協(xié)推出的"管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目"的課程和培訓(xùn)內(nèi)容等方面將明顯區(qū)別于目前社會(huì)上的其他類似財(cái)經(jīng)類培訓(xùn)項(xiàng)目，突出了該項(xiàng)目品牌在我國(guó)目前相關(guān)培訓(xùn)方面的專有性和獨(dú)特性，中總協(xié)將努力培植精心組織和打造，使其成為協(xié)會(huì)獨(dú)有的有一定知名度和社的品牌項(xiàng)目。
3、課程嚴(yán)謹(jǐn)性
緊密結(jié)合《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》系列文件解讀中，關(guān)于管理會(huì)計(jì)信息化體系建設(shè)是管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)體系的重要支撐的論述。課程內(nèi)容包含以信息化ERP技術(shù)為手段，提升管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用功能，保障管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建立。實(shí)務(wù)操作中，圍繞理論與實(shí)務(wù)框架、分忻方法、經(jīng)營(yíng)決策、投資決策、經(jīng)營(yíng)分忻、成本管理' 管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)與實(shí)施及ERP工具應(yīng)用等核心枝能重點(diǎn)講述。在系列指引下審慎借鑒了美、英等西方囯家在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域上的成果，以當(dāng)前囯家會(huì)計(jì)學(xué)院和國(guó)內(nèi)權(quán)威財(cái)會(huì)大學(xué)、研究院所，對(duì)管理會(huì)計(jì)研究成果為教學(xué)體系基礎(chǔ)。
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三、《預(yù)算實(shí)務(wù)》
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管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國(guó)總會(huì)計(jì)師（CFO）能力框架》和
《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試：
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫(xiě)。
