6日，2012屆高校應屆畢業生供需見面會醫藥類專場在廣州中醫藥大學舉行，現場提供的工作崗位較往年增加約兩成，有企業一口氣提供了500多個工作崗位。

　　6日的招聘會雖然是醫藥類專場，但也有不少生物學、管理專業的應屆生到場尋找工作機會。現場領票學生排起的4條長龍，最長時足有200米。

　　護理招生就業，冰火兩重天

　　招聘會上，護理專業依然非常搶手，進場單位提供的護理專業崗位達到987個，僅中山大學附屬第六醫院一口氣就開出232人的護理崗位，而清遠市人民醫院給出的護理人員招聘指標也達到了150名。

　　雖然兩家招聘攤位前都吸引了大量應屆生排隊應聘，但男護理少，仍讓用人單位非常頭疼，在中山六院攤位前排隊的三四十人都是清一色的娘子軍�！耙簧衔缰皇盏�10份男生的簡歷�，F在醫院里300名護士只有兩名男性�！币幻�招聘人員無奈地說。

　　廣州中醫藥大學就業指導中心副主任葉清告訴記者，雖然護理專業就業這么搶手，但招生時卻是一個十足的冷門，“每年都有不少學生都是被調劑過來的。主要是社會觀念還沒有轉變過來，學生本身對護理工作的認同度也不高。”

　　基層醫院擴張，提供大量崗位

　　除了護理人員，不少地方醫院對醫務人員的需求量也很大，如陽江市人民醫院、英德市人民醫院、普寧市人民醫院等單位招聘人數均超過100人。一些單位更是打出高薪來吸引人才，如清遠市人民醫院，為博士開出的月薪達到1萬元，還額外提供90平方米以上的住房，10萬元安家費，解決配偶的工作等福利條件。據記者了解到，大量崗位空缺基本都源于醫院的業務擴張，如中山六院就即將建成新的住院大樓，新增數百張床位。

　　廣東省教育廳副巡視員王玉學在招聘會現場了解情況時指出，醫科學生就業率排名往年都是中等偏下，但是隨著醫療改革工作的推進，不少基層醫院都擴建擴編，對人才的需求也大幅增長。

　　藥品健康企業，也高薪搶人才

　　除了醫療服務機構，還有許多醫藥公司、醫藥器械公司等企業也進場爭搶人才，如深圳市康哲藥業公司提供的崗位超過300個，而廣州金域檢驗中心、高新達安健康茶葉投資公司兩家用人單位共同提供的崗位達到520個。有國際知名的醫療器械廠家提供給碩士生的年薪達到15萬-18萬元。