醫藥專場招聘會供需兩旺 醫護專業難覓男生身影
6日,2012屆高校應屆畢業生供需見面會醫藥類專場在廣州中醫藥大學舉行,現場提供的工作崗位較往年增加約兩成,有企業一口氣提供了500多個工作崗位。
6日的招聘會雖然是醫藥類專場,但也有不少生物學、管理專業的應屆生到場尋找工作機會。現場領票學生排起的4條長龍,最長時足有200米。
護理招生就業,冰火兩重天
招聘會上,護理專業依然非常搶手,進場單位提供的護理專業崗位達到987個,僅中山大學附屬第六醫院一口氣就開出232人的護理崗位,而清遠市人民醫院給出的護理人員招聘指標也達到了150名。
雖然兩家招聘攤位前都吸引了大量應屆生排隊應聘,但男護理少,仍讓用人單位非常頭疼,在中山六院攤位前排隊的三四十人都是清一色的娘子軍!耙簧衔缰皇盏10份男生的簡歷,F在醫院里300名護士只有兩名男性!币幻衅溉藛T無奈地說。
廣州中醫藥大學就業指導中心副主任葉清告訴記者,雖然護理專業就業這么搶手,但招生時卻是一個十足的冷門,“每年都有不少學生都是被調劑過來的。主要是社會觀念還沒有轉變過來,學生本身對護理工作的認同度也不高。”
基層醫院擴張,提供大量崗位
除了護理人員,不少地方醫院對醫務人員的需求量也很大,如陽江市人民醫院、英德市人民醫院、普寧市人民醫院等單位招聘人數均超過100人。一些單位更是打出高薪來吸引人才,如清遠市人民醫院,為博士開出的月薪達到1萬元,還額外提供90平方米以上的住房,10萬元安家費,解決配偶的工作等福利條件。據記者了解到,大量崗位空缺基本都源于醫院的業務擴張,如中山六院就即將建成新的住院大樓,新增數百張床位。
廣東省教育廳副巡視員王玉學在招聘會現場了解情況時指出,醫科學生就業率排名往年都是中等偏下,但是隨著醫療改革工作的推進,不少基層醫院都擴建擴編,對人才的需求也大幅增長。
藥品健康企業,也高薪搶人才
除了醫療服務機構,還有許多醫藥公司、醫藥器械公司等企業也進場爭搶人才,如深圳市康哲藥業公司提供的崗位超過300個,而廣州金域檢驗中心、高新達安健康茶葉投資公司兩家用人單位共同提供的崗位達到520個。有國際知名的醫療器械廠家提供給碩士生的年薪達到15萬-18萬元。
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