寒冬臘月堅守“工地”

　　郭楓是中瑞華事務所審計九部的經理。去年10月，他帶領部門員工分赴我國東北電力企業進行年度審計。眾所周知，水電企業都分布在山區，火電企業多數在城郊，在天寒地凍的項目單位進行工作，環境之艱苦可想而知。他們一干就是兩個多月。元旦沒有休息，春節到了年三十晚上才趕到家，然后又投入緊張的工作中。外勤任務做完后，他們回到北京立即對審計資料進行分析匯總，加班加點成了家常便飯。據郭楓介紹，他每天晚上12點睡覺算是最早的，有時加班連晚飯都顧不上吃。

　　“只要我們的努力有利于國家和企業的發展，雖然個人累點，但覺得很值！”郭楓說。

　　半年出差109天

　　蔡天明是審計九部的經理助理，從去年10月到今年4月，他在半年的時間里累計出差109天，遼寧、內蒙等地的電力企業幾乎都跑遍了。

　　審計工作既是為國家把關，也是為企業的健康發展提供服務。一次，蔡天明在某企業審計時發現，該單位一名會計將一筆煤炭購銷款同有關貨物購銷貨款放在了一個會計核算科目中。按照國家政策，煤炭貨物的增值稅率為13％，而有關科目的增值稅率為17％。這一疏忽，導致企業多交了5萬元的稅款。蔡天明發現這一細節后，經請示有關方面領導，立即與稅務部門協調，最后幫企業挽回了這5萬元的額外稅負。事后，企業負責人激動地說：“會計師事務所不是整我們的，而是來幫我們的，是我們信賴的經濟警察！”

　　今年三、四月份，蔡天明及本單位員工幫助黑龍江伊春電力公司進行清產核資工作。這是該公司進行的惟一一次清產核資。經過不懈的努力，他們幫助企業清理了多年的陳舊賬，優化了資產結構，為該公司并入國家電力集團奠定了良好基礎。

　　渴望孩子，更渴望事業

　　審計八部經理關麗麗2002年到事務所工作，有4個元旦都是在福建的項目單位度過的。她渴望做一個母親，可是為了工作，只好將生育計劃一推再推。

　　今年2月至3月，從福建項目單位回到北京，關麗麗和同事集中住在左安門一家賓館里，對各種資料進行分析匯總，盡管她自己的家就在賓館附近，可一個月的時間里沒有回家一次。沒有雙休日，更沒有節假日，每天都在加班加點。“我們不圖什么，只要國資委對我們的審計報告認可，這就是對我們的最大獎勵和支持！”關麗麗說。

　　中瑞華事務所人力資源部副經理來芳告訴記者，中瑞華目前有700多名員工，分布在北京和其他6個省份，其中北京總部的員工有400多人，大家的平均年齡34歲。目前，有相當一部分女同志為了事業而推遲甚至放棄了生育孩子的計劃。為了保護大家的勞動熱情和工作積極性，事務所規定凡懷孕的女同志一律不再接觸電腦，后期也不再安排出差。同時，事務所將在學習培訓等方面積極為這些員工創造條件。 (中國財經報 李存才 2006-4-29)

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