2012年《初級會計實務》——第二章負債　

　　知識點六、應付職工薪酬的內容

　　應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險費，住房公積金，工會經費，職工教育經費，非貨幣性福利等因職工提供服務而產生的義務。

　　應付職工薪酬包括職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。提供給職工配偶、子女或其他被贍養人的福利等，也屬于職工薪酬。

　　非貨幣性福利包括企業以自產產品發放給職工作為福利、將企業擁有的資產無償提供給職工使用和為職工無償提供醫療保健服務等。

　　單項選擇題

　　◎某公司向職工發放自產的加濕器作為福利，該產品的成本為每臺150元，計稅價格為200元，增值稅稅率為17％。共有職工500人，每人發放一臺。則計入該公司應付職工薪酬的金額為（）元。

　　A.117000

　　B.75000

　　C.100000

　　D.92000

　　正確答案：A

　　答案解析：本題考核應付職工薪酬的核算。本題的分錄是：

　　借：管理費用　117000

　　　　貸：應付職工薪酬　117000

　　借：應付職工薪酬　117000

　　　　貸：主營業務收入　100000

　　　　　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）　17000

　　借：主營業務成本　75000

　　　　貸：庫存商品　75000

　　◎A公司為高管租賃公寓免費使用，按月以銀行存款支付。應編制的會計分錄是（）。

　　A.借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目

　　B.借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目

　　C.借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；同時借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”科目

　　D.借記“資本公積”科目，貸記“銀行存款”科目；同時借記“應付職工薪酬”科目，貸記“資本公積”科目

　　正確答案：C

　　多項選擇題

　　◎下列各項中，屬于應付職工薪酬核算內容的有（）。

　　A.住房公積金

　　B.工會經費和職工教育經費

　　C.職工因工出差的差旅費

　　D.因解除與職工的勞動關系給予的補償

　　正確答案：ABD

　　答案解析：職工出差發生的差旅費應直接計入當期損益，不屬于企業為職工支付的薪酬。

　　判斷題

　　◎企業為職工繳納的基本養老保險金、補充養老保險費，以及為職工購買的商業養老保險，均屬于企業提供的職工薪酬。（）

　　正確答案：對

　　答案解析：本題考核職工薪酬的核算內容。企業為職工繳納的基本養老保險金、失業保險、工傷保險和生育保險，以及補充養老保險費，和商業養老保險，均屬于企業提供的職工薪酬。