《旅游法》實施后首現導游激勵計劃

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自《旅游法》實施后，使得不少以“購物返傭”為主要收入來源的導游員收入銳減。近日，一項以一線導游員為對象的《導游激勵計劃》在中青旅(600138)正式推出，其中在導游工資構成方面將不再以吃回扣為主。這是《旅游法》實施以來，中國旅游行業首個旨在提升一線導游員收入的激勵計劃。

　　中青旅控股副總裁高志權指出，根據這份計劃，地接社導游承接團隊時需中青旅認證后方能上崗，并將在基本工資和服務費的基礎上，依據客人評議表和短信回訪的反饋情況，獲得相應的獎勵費。預計計劃實施后，以一名初級導游員為例，如該導游月均接待兩個分別為期5天的團隊共50人，綜合基本工資、服務費和獎勵費，其月收入將達到7000元左右，高于北京市2012年度月均5223元的工資標準。

　　同時，高志權補充說，《旅游法》實施后，未來導游隊伍將從“導購”向“向導+保姆+保鏢”轉變，從誘導消費的“導購員”向專業旅游講解的“導游員”回歸。在此過程中，導游服務將更純粹，風險壓力逐步降低，收入報酬也將更透明、可評估。

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